Estamos en la tercera edición del Proyecto POIL-FENTXARXA, programa de fomento de la ocupación en la industria local, para promover la ocupabilidad y mejorar la inserción laboral de las persones en el sector químico, farmacéutico, plásticos y afines, tanto de la industria tradicional como en la nueva industria 4.0.

Terrassa, Rubí, Castellbisbal y Barberà del Vallès son los ayuntamientos que con la subvención de la Diputación de Barcelona lo están poniendo en marcha; por eso la Fundació Barberà Promoció ha comenzado a realitzar un cursso subvencionado de OPERADOR/A DE CARRETILLAS DE MANUTENCIÓN (5 ediciones), de 16 horas de duración y 10 alumnos por edición.

Esta formación da cumplimiento a: la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, el Real Decreto 1215/97 y la Norma UNE: 58451-2016.

La 1ª edición empezó el 31-05-19 y finalizó el 07-06-19 los viernes de 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 horas en la Fundació Barberà Promoció (aula 4) y  SABEMSA.

Más información y/o inscripciones:

Fundació Barberà Promoció: 937 19 28 37- extensión 720 –

lourdes.ruiz@barberapromocio.cat

 

L’alumnat del curs d’Instal·lació i manteniment de jardins i zones verdes ha finalitzat el projecte “Cultiva’t” que ha dut a terme durant els darrers tres mesos a l’Institut La Romànica.

El gener d’enguany, el Programa de Formació i Inserció (PFI) d’Auxiliars de Vivers i Jardins de la Fundació Barberà Promoció va iniciar el projecte “Cultiva’t”, conjuntament amb l’INS La Romànica. Com a conseqüència del volum de feina i de l’envergadura del projecte la finalització d’aquest l’assumeix l’alumnat del Certificat de Professionalitat (CP) d’Instal·lació i Manteniment de Jardins i Zones Verdes que es realitza a la mateixa Fundació.

Aquest segona fase ha consistit en la remodelació i l’habilitació de l’espai creant un entorn d’oci i descans per les i els alumnes del centre, seguint la proposta de la primera fase en quant al disseny, la preparació i la instal·lació de la zona enjardinada, la realització del manteniment de les zones verdes i la delimitació de l’espai d’horta per a futurs projectes de l’INS la Romànica.

Aquest projecte es realitza emprant la metodologia d’aprenentatge-servei (APS) a través de la qual els i les joves de Barberà Promoció milloren els seus aprenentatges referents a coneixements teòrics i pràctics, capacitats, destreses, competències socials i laborals, actituds i valors morals, i ho fan alhora que actuen com a membres actius de la comunitat compromesos amb l’entorn i, fomentant l’educació en valors, la mobilització de la intel·ligència col·lectiva, la construcció de la identitat a través de la promoció de l’autoconeixement i l’autoconcepte i la construcció del coneixement, millorant i transformant de manera recíproca l’entorn.

MetallVallès III mujer oportunidades a las mujeres

En el marco de la convocatoria de la Diputación de Barcelona Programa de Empleo en la Industria Local 2018-2020, se han realizado actuaciones para dar oportunidades de incorporación de las mujeres en la industria en el marco el proyecto METALLVALLÈS.

Una de las acciones formativas dirigida a mujeres en el sector del metal ha sido el de la de "Iniciación al Metal para mujeres" en la que participaron mujeres de diferentes municipios socios del proyecto Sabadell, Castellar del Vallès, Ripollet y Barberà del Vallès.

Una vez finalizada la formación, a la alumna participante de nuestro municipio, le organizamos un convenio de prácticas con la empresa MARTIN Crecente de Barberà del Vallès para realizar tareas de soldadura, con la que la alumna tuvo una contratación posterior.
Otra actuación en la que también participaron mujeres de nuestro municipio ha sido el curso de "Soldadura electrónica y procesos THT". Esta formación se diseñó a medida de la empresa DIGIPROCES de Castellar para dar respuesta a sus necesidades de contratación.
Después del periodo de prácticas que se desarrollaba directamente a la misma empresa, nuestra alumna de Barberá del Vallés, ha superado con éxito la formación y ha sido contratada por la empresa.

Se convocaron a un total de 38  personas para participar del proceso de selección de 18 puestos de trabajo.

En el marco del convenio de colaboración que han firmado la empresa Accent Social S.A. con la Fundación Barberà Promoción del Ayuntamiento de Barberà del Vallès con el objetivo de colaborar promoviendo y facilitando la inserción laboral de personas de colectivos desfavorecidos, el 26 de junio se organizó un encuentro entre técnicos de Recursos Humanos de la empresa Accent Social y personas de nuestra bolsa de trabajo.

Las personas optaban a dos perfiles de trabajo diferentes:

perfil sociosanitario

Perfil Auxiliar del hogar / limpieza

Accent Social es la empresa adjudicataria del servicio de atención domiciliaria del Ayuntamiento de Barberà del Vallès.

La jornada se inició a las 9:00 de la mañana con la presentación de la empresa a las personas convocadas. Continuó con la presentación de los servicios que ofrece a nuestra población, haciendo mención especial a las tareas a desarrollar por cada uno de los perfiles profesionales y en la tipología de contratación según perfil. Las personas tuvieron la oportunidad de hacer preguntas sobre las ofertas de trabajo y, seguidamente se realizaron las entrevistas de trabajo.

La empresa desplazó 4 técnicos y técnicas para hacer las entrevistas, que se dividieron en dos grupos, para atender individualmente a cada persona.

El pasado 20 de junio tuvo lugar la segunda reunión de 2019 del Grupo Técnico de la Comisión SocioLaboral (CSL) de Barberà del Vallès. En este encuentro, previsto dentro del calendario de trabajo de la CSL, participaron representantes de Serveis Socials, Oficina de Convivencia i Participació Ciutadana, Servei d’Atenció a la Dona, Punt de Voluntariat, Centeo de Formació d’Adults, Barberà Inserta y Fundació Barberà Promoció. De este modo, la representación de diversas entidades locales dota la CSL de una visión y capacidad de intervención más amplia y compartida.

Entre los diversos puntos que se trataron, destaca la propuesta de hacer una sesión plenaria a finales de septiembre donde se invitará a otros agentes sociales locales a una presentación de las líneas de actuación de la CSL, así como el impulso y creación de nuevos Grupos de Atención en Red (GAX). Actualmente la Comisión Sociolaboral cuenta con 8 GAX, entre ellos los dedicados a la Renta Garantizada de Ciudadanía, la dinamización comunitaria para facilitar la transición paro-trabajo o la atención coordinada de la población recién llegada.

La Comisión Sociolaboral potencia el trabajo coordinado sobre diferentes aspectos, problemáticas y potencialidades del ámbito sociolaboral de Barberá del Vallés, con el objetivo final de mejorar la realidad social y laboral de la población con más dificultades económicas.

Este 25 de junio se ha realizado el acto de entrega de las becas Hans-Peter Riester a 3 alumnos de los ciclos formativos de la familia profesional de química del Instituto La Romànica.

Estas becas, que tienen una dotación de 450€ cada una y que se realizan desde el curso 2016-2017, son entregadas por la empresa con sede en Barberà, KAO CORPORATION S.A.U, en colaboración con el Ayuntamiento de Barberà del Vallès, la Fundació Barberà Promoció i el Instituto La Romànica.

El acto contó con la presencia del Alcalde de Barberà del Vallès, Sr. Xavier Garcés, el Regidor, Sr. Daniel González, el Presidente de Kao Chemicals Europe, Sr. Daisuke Hamada, el Vice-presidente de KAO Corporation SA, Sr. Josep Sadurní, el director de planta de tóner de KAO Corporation SA, Sr. Antoni Puñet; y familiares de Hans-Peter Riester.

Destacar que este acto se ha enmarcado en el acto de graduación del alumnado de Ciclos formativos de grado medio y de grado superior del Instituto La Romànica.

El acto de clausura del curso 18-19 del PFI de Auxiliar de viveros y jardines contó con la presencia del Alcalde de Barberà del Vallès, Xavier Garcés, del Regidor Daniel González, y de una representante de la Fundació Intermèdia, Carolina Mayor, y también con la de las familias del alumnado. También quisieron estar presente representantes de las empresas dónde el alumnado ha realizado las prácticas. Todos ellos quisieron acompañar a los y las jóvenes en este acto para animarlos a continuar su camino a nivel formativo y profesional así como felicitarlos por el trabajo realizado durante el curso.

En este acto se hizo entrega de los diplomas al alumnado conjuntamente con el álbum de fotos que recogía todas la acciones que han realizado durante el curso y, seguidamente, se hizo entrega de los diplomas de agradecimiento a las 8 empresas que este año han acogido alumnos en prácticas.  Las empresas son un pilar fundamental para complementar la formación profesional del alumnado.

Es por esto que desde la Fundació Barberà Promoció y el Ayuntamiento de Barberà del Vallès, queremos agradecer la colaboración de las siguientes empresas: Barberà Inserta, Brigada parc i jardins de l’Ajuntament de Barberà del Vallès, Floristeria Anines, Floristeria Casamitjana, Floristeria i Flors Plantes Ara, Funeflor, Jardinet SCCL, y Talher SA.

Los Programas de Formación e Inserción tienen una duración de 1.000 horas y tiene como objetivos facilitar la inserción laboral del alumnado y, sobre todo, la continuidad al sistema educativo reglado en el curso 2019-2020.

Esta formación está autorizada por el Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya y está cofinanciada por la Fundació Intermèdia y la Diputació de Barcelona..

El pasado 12 de junio se celebró la primera educación de la Fira de l’Ocupació Vallès Treball Jove en la Cambra de Comerç de Sabadell. Este evento se dirigía a jóvenes de 16 a 29 años, beneficiarios de Garantia Juvenil que quieran encontrar un trabajo o una formación que les ayude a insertarse en el mundo laboral.

En esta feria estaban presentes una gran cantidad de empresas con la necesidad de contratar personal a corto o largo plazo. Así pues, los y las jóvenes tuvieron la oportunidad de entregar su CV y hacer una pequeña entrevista con cada una de las empresas en las que tengan interés de trabajar. Además, para hacer frente de manera eficiente a estas entrevistas, el alumnado pudo participar previamente en un taller de preparación y consejos para entrevistas de trabajo.

Por esto mismo, el alumnado del PFI de Auxiliar de viveros y jardines y el alumnado del curso CP2 de Instalaciones y mantenimiento de jardines y zonas verdes de la Fundación Barberà Promoción hicieron la visita a esta Feria con el objetivo de hacer contacto con empresas con posibilidades de inserción laboral. 

Los Programes de Formació i Inserció tienen una duración de 1000 horas y tiene como objetivos facilitar la inserción laboral de este alumnado y, sobre todo, la continuidad al sistema educativo reglado en el curso 2019-2020.

Esta formación está autorizada por el Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya y está cofinanciada por la Fundación Intermedia y la Diputación de Barcelona.

La formación CP2 Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes está financiada por la UTE formada por Fundación Intermedia y Fundación Main y el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) en el marco del programa Noves Oportunitats.

El pasado viernes 31 de mayo, el alumnado del PFI de Auxiliar de viveros y jardines, hicieron una visita a la empresa Novartis en Barberà del Vallès. Novartis es una empresa multinacional que se dedica a la industria farmacèutica y biotecnologia. La planta de Barberà del Vallès es líder de producción y exportación de Especialidades farmacéuticas solidas orales y es la mayor planta de formes solidas de España en volumen.

La visita se dividió en dos partes. En la primera, el alumnado fue recibido en una sala por los representantes de la empresa Novartis, los cuales les explicaron el funcionamiento de la empresa. En esta parte también había representantes de la empresa ISS Facility Services, los cuales les explicaron como realizan el mantenimiento de las zonas verdes de dichas instalaciones. Además, también se explicó al alumnado la importancia de las competencias individuales a la hora de buscar trabajo y superar un proceso de selección.

En la segunda parte, el alumnado pudo hacer una visita guiada a las instalaciones de la empresa donde pudieron ver los diferentes procesos de producción.

Los Programas de Formación e Inserción tienen una duración de 1.000 horas y tiene como objetivos facilitar la inserción laboral del alumnado y, sobre todo, la continuidad al sistema educativo reglado en el curso 2019-2020.

Esta formación está autorizada por el Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya y está cofinanciada por la Fundació Intermèdia y la Diputació de Barcelona.

El pasado jueves 6 de junio, el Teatro Municipal Cooperativa ha sido el escenario donde que ha realizado la entrega de los premios del 32 Concurso Literario Castell de Barberà.

Este jueves 6 de junio se ha celebrado en el Teatro Municipal Cooperativa la entrega de los premios del 32 Concurso Literario Castell de Barberà, donde dos alumnos del PFI de Auxiliar de viveros y jardines que se realiza en la Fundación Barberà Promoción han sido premiados. Nomar Enrique i Alex han obtenido, respectivamente, el primer y segundo premio de la categoría de Poesia, con sus obras “Au que vola” y “Préssecs i escorpins”.

El concurso está organizado por la Sección de Educación, 1ª Infancia y familia del Ayuntamiento de Barberà del Vallès, con la colaboración de diversos centros educativos del municipio. El objetivo principal de este certamen es fomentar el gusto por la lectura y escritura y favorecer el uso de la lengua escrita como medio de expresión y comunicación y estimular la creación literaria entre la ciudadanía.

Este año se ha presentado 1691 trabajos, de los cuales ha habido 40 premiados, provenientes de educación primaria, secundaria, técnico profesional y bachillerato, alumnado de formación de personas adultas, programas de formación e inserción, estudiantes universitarios y de ciclos formativos de grado superior de Barberà del Vallès.

El acto ha estado presidido por la alcaldesa de Barberà del Vallès, Silvia Fuster, y el Regidor de Educación y Formación continuada, Juan Antonio Grimaldo. La alcaldesa de Barberà del Vallès dio la bienvenida a todas las personas presentes destacando que la creación literaria nos hace pensar y ser más críticos.

Los Programes de Formació i Inserció tienen una duración de 1000 horas y tienen como objetivos facilitar la inserción laboral de este alumnado y , sobre todo, la continuidad en el sistema educativo reglado en el curso 2019-2020.

Esta formación esta autorizada por el Departament d’Ensenyament de la Generalidad de Catalunya y esta cofinanciada por la Fundación Intermedia y la Diputación de Barcelona.