Se buscan profesionales en el ámbito de atención a las personas dependientes

Dada la situación de excepcionalidad consecuencia del virus COVID19, está aumentando considerablemente la necesidad de personal del ámbito sociosanitario de atención a personas dependientes, tanto en instituciones sociales como en domicilios.

En concreto, el Departament de Treball i Afers Socials de la Generalitat de Catalunya ( #JoActuo)  ha publicado la necesidad de personal con experiencia e interés en trabajar realizando tareas de cuidados y atención a personas vulnerables. Si estás en paro y te interesa trabajar en el sector, es necesario que envíes tu CV a: rrhh.covid.tsf@gencat.cat

Por otro lado, recordamos que desde la Fundació Barberà Promoció se dispone del servicio de Bolsa de trabajo, como recurso a las personas desempleadas para encontrar trabajo y a las empresas para cubrir los puestos de trabajo que tengan necesidad. Más información: ocupacio@barberapromocio.cat (telf: 937192837)

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Fundació Barberà Promoció en la Feria Apropa’t a l’FP a Sabadell

La cuarta edición de la Feria Apropa’t a l’FP de Sabadell  ha finalizado con un éxito rotundo de participación. El evento ha acercado a la juventud de todo el Vallés y comarcas vecinas las ofertas formativas más interesantes para orientar su futuro tanto formativo como profesional.

El acto, que se ha celebrado en la Feria de Sabadell desde el día 26 y hasta el sábado día 29 de febrero, ha contado con charlas y una gran variedad de actividades, destacando las del Instituto La Románica y Fundación Barberà Promoció.

En cuanto a la Fundació Barberà Promoció, el alumnado del curso-certificado de profesionalidad de Operaciones básicas en planta química, ha realizado un taller de fabricación de jabón. Destacar que el Alcalde de Barberá del Vallés, Xavier Garcés, y la 2ª Teniente de Alcaldía, Mónica Sempere, acompañaron al alumnado en la realización de este taller.

La Feria de la Formación Profesional ha servido para ofrecer todos los servicios de los diferentes centros formativos que han sido presentes, además de establecer contactos y nexos de unión entre muchos de estos centros para mejorar sus servicios y fortalecer el tejido formativo y educacional del Vallés.

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"Cuando me quedé sin trabajo, era como si fuera de otro planeta: ¡El mundo laboral que me encontré era otro! "

¿Qué situación la llevó a recurrir a la fundación?

Mi nombre es Montse Bustos Pérez y toda mi vida he vivido en Barberà del Vallès. Trabajé 24 años en una empresa de aquí, empaquetando y  colocando en cajas productos embolsados como Chups chups y bollería, para Bollycao y Matutano. Hicieron un ERE; despidieron a 25 personas, entre ellas yo.

De la noche a la mañana me encontré con 50 años, perdida y en la calle. Pensé que me jubilaría, en esa empresa. Hacía 17 años, mi marido ya se había quedado en el paro, pero nunca me hubiera imaginado que esto podría pasarme a mí...  Fue él, quien me habló de la fundación.

¿De qué manera la han ayudado, los profesionales de aquí?

Primero, en una entrevista me informaron de todo lo que podía hacer: cursos, etc. Gracias a los talleres de la fundación, de competencias, de conversaciones en catalán, de informática, etc., he aprendido a hacer un currículum, a apuntarme a las ofertas que se publican on-line... No sabía por dónde empezar, no sabía cómo manejarme con el ordenador. Cuando me quedé sin trabajo, era como si fuera de otro planeta, y, de repente me hubieran puesto aquí: ¡El mundo laboral que me encontré era otro! Hace 3o años, cuando buscabas trabajo, te presentabas a una empresa, directamente, o te enterabas de que en algún sitio estaban buscando a gente porque alguien te lo decía.

Mis hijos pueden ayudarme a hacer un currículum, pero no es lo mismo; Dani, Anna... los profesionales de la fundación están siempre pendientes de mí, y esto es lo que necesito ahora.

¿Cómo vive la experiencia de buscar trabajo a los 50 años, en un mercado cada vez más precario e incierto?

Es complicado, a mi edad: las empresas lo que buscan es gente joven, con experiencia y formación. Para poder sacarte un salario tienes que terminar trabajando en dos o tres sitios al mismo tiempo, porque hoy en día casi todas las ofertas son a tiempo parcial. Si ya es complicado que te contraten en un sitio, imagínate encontrar dos trabajos… Además, cobrando seis euros la hora, la opción, para mí, es trabajar cerca, y no tener que desplazarte a Granollers, por ejemplo. Pero, bueno, lo que salga. Yo, lo que quiero es trabajar. Esto es lo que he hecho toda mi vida: levantarme a las 5, finalizar la jornada laboral, dejar la comida preparada, hacer las tareas de la casa…

¿Cómo ha sido ser madre de niños pequeños y trabajar a la vez?

Creo que lo peor ya ha pasado; ahora mis hijos ya tienen 20 y 26 años. Lo pude hacer gracias a la ayuda de las abuelas, combinándonos los turnos con mi marido, y, al principio, trabajando a media jornada. Ahora que es cuando tengo más disponibilidad, ya que mis hijos ya son mayores, para la empresa mi edad es una limitación. ¡Siempre tenemos que hacer maravillas para sobrevivir!

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Más de 200 alumnos de los institutos la Romànica y Bitàcola participan en las jornadas COB de orientación profesional, en la Torre d’en Gorgs

Más de 200 jóvenes de los institutos públicos Bitàcola y la Romànica de Barberà del Vallès han participado durante unos días en las jornadas COB de orientación profesional que hemos celebrado en la Torre d’en Gorgs.

El objetivo del encuentro es el de ofrecer herramientas a los jóvenes para que puedan decidir acerca de su futuro profesional, ya que dentro de poco darán el salto a los estudios postobligatorios, para enfrentarse al mundo laboral.

Durante 3 días, estos alumnos han tenido la oportunidad de "trabajar", por unas horas, como si fueran profesionales de las áreas con más salidas laborales: una enfermera les ha enseñado a tomar la presión, a auscultarse y técnicas de reanimación; en el taller de cocina han elaborado diferentes recetas (gracias a la donación de chocolate por parte de Chocolates Solé, han preparado crepes); han producido y editado un reportaje audiovisual; han practicado actividades físicas y deportivas de la mano de un entrenador; con agentes de la Policía Pocal y los Mossos d'Esquadra han aprendido a enfrentarse a situaciones en las que está en juego la seguridad de las personas; y, de una manera divertida, haciendo burbujas de jabón de colores, han comprendido algunas de las potencialidades de la química.

El COB no habría sido posible sin los alumnos de Viveros y Jardines de la fundación, que durante estos días se han convertido en profesores. Han enseñado a los jóvenes las tareas básicas de un jardinero o jardinero.

Los valores también han sido los protagonistas, estos días: son una herramienta clave, sobre todo en aquellos trabajos relacionados con el cuidado de las personas, o para emprender un negocio con un acento social. En este sentido, hemos dedicado algunos de los talleres a la confianza y al trabajo en equipo, y a sensibilizar sobre la importancia de la economía social.

Los días 1, 2 y 3 de abril se celebrará en Torre de en Gorgs una segunda edición de las jornadas COB, en esta ocasión con la participación de los alumnos del instituto Can Planas. 

Las jornadas las han organizado conjuntamente la Fundació Barberà Promoció y el Ayuntamiento de Barberà del Vallès.

El primer teniente de alcalde, Daniel González, y la directora técnica de la fundación, Maite Morales han asistido a la clausura del encuentro, que se ha celebrado en el salón Cellers de la Torre d 'en Gorgs.

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35 personas empiezan a trabajar en el Ayuntamiento de Barberà del Vallès gracias a los planes de ocupación

35 personas han empezado a trabajar en el Ayuntamiento de Barberà del Vallès en el marco de los planes de ocupación de la Generalitat, a los que se ha acogido el consistorio.

Trabajarán en servicios municipales como el de mantenimiento y jardinería; como conserjes; auxiliares administrativos; como veladoras, para acompañar a los niños y a las niñas con necesidades educativas especiales las horas de la escuela; como agentes cívicos; en la huerta municipal; y en la dinamización del Punt Òmnia, ubicado en la Fundació Barberà Promoció y donde pueden acudir aquellas personas que necesiten formarse en las nuevas tecnologías.

A través de estos planes de ocupación, el ayuntamiento quiere ayudar a las personas a enfrentarse mejor a los retos del actual mercado laboral, al tiempo que da respuesta a las necesidades de la ciudadanía.

Así, por ejemplo, el pasado mes de diciembre comenzaron a trabajar en las escuelas públicas de Barberà del Vallès 10 veladoras, en respuesta a la petición de las asociaciones de madres y padres de estudiantes y asociaciones de familias de alumnos, para que niños y niñas con necesidades educativas especiales pudieran contar con el apoyo de profesionales expertos durante estas horas.

Estos planes de ocupación están subvencionados por la Generalitat, los cofinancia el Ayuntamiento de Barberà del Vallès y los gestiona la Fundació Barberà Promoció.

Algunos de los planes de ocupación también contemplan que, dentro de la jornada laboral, las personas contratadas puedan ser formadas en aquellas áreas que mejor las ayuden a afrontar los retos profesionales. Los contratos de trabajo varían de los 6 meses a un año.

El alcalde de Barberà del Vallès, Xavier Garcés, les ha dado la bienvenida y les ha deseado lo mejor en esta nueva etapa laboral.

¡Felicidades por esta oportunidad de trabajo!

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Apúntate a las actividades de l’Escola CEP de este primer trimestre de 2020

Desde l’Escola CEP de la Fundació Barberà Promoció te invitamos a participar en las actividades que hemos programado para este primer trimestre del año.

Te ayudarán a afrontar los retos laborales, a conocer los diferentes recursos que el municipio te ofrece, a relacionarte con otras personas y a tejer tu propia red de contactos.

Estos objetivos quedan resumidos en el nombre de la escuela CEP: Escuela para el Cultivo y el Empoderamiento Profesional y Personal.

Podéis consultar aquí el calendario de actividades previstas hasta marzo. Los 4 bloques de trabajo de la escuela son el de Orientación Sociolaboral, el de Artes y Oficios, el de Jardinería y Huerta y el de Crecer haciendo comunidad.

Os avanzamos algunos de los talleres programados: de competencias transversales; de red de contactos para encontrar trabajo; de cómo hacer una entrevista y cómo afrontar un proceso de selección; técnicas teatrales para mejorar la comunicación y las habilidades personales en los procesos de selección y en general; una muestra de ocupaciones, para que descubráis vuestros intereses profesionales y para que os ayude en la búsqueda de empleo, etc.

Hemos preparado otros talleres como los de huerto y jardinería; de restauración de muebles, superficies y cierres; y de reparación de ordenadores, entre otros.

Además, organizamos salidas a diferentes lugares de interés, para que, a través de ellas, tengáis la oportunidad de conocer directamente los recursos que ofrece Barberá del Vallés y tejer vuestra red de contactos. Os animamos a consultar todas las actividades de estos primeros 3 meses de 2020 y a participar en ellas. Si necesitáis más información, podéis llamarnos al 93 719 28 37 (extensión 712) o enviarnos un correo electrónico a orientacio@barberapromocio.cat

 

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El Ayuntamiento de Barberá del Vallés promueve el proyecto de veladoras, para acompañar en la escuela a niños y a niñas con necesidades educativas especiales

El Ayuntamiento de Barberá del Vallés, a través de la Fundació Barberá Promoción, ha contratado a 10 personas para acompañar y cuidar a los niños y niñas con necesidades educativas especiales, las horas del comedor escolar.

Con esta acción, el ayuntamiento da respuesta a las demandas de las asociaciones de madres y padres de estudiantes (AMPAS) y de las asociaciones de familias de estudiantes (AFAS) del municipio, para que estos niños y niñas tengan el apoyo de profesionales expertos y para que, de este modo, pueden llevar a cabo de manera normalizada sus actividades escolares.

El Ayuntamiento, a través de la Fundació Barberá Promoción, inició el proceso de contratación de “monitores auxiliares para la atención a la diversidad” en noviembre de 2019. Las 10 personas contratadas están trabajando en diferentes escuelas públicas de la ciudad. Estos contratos se enmarcan en los planes de ocupación financiados por el Ayuntamiento de Barberà Vallès 2019-2020

Estos profesionales acompañan a los niños y niñas con necesidades educativas especiales durante las horas del comedor; les ayudan en sus relaciones con los compañeros de clase; y en el aprendizaje de la higiene y los hábitos alimentarios. Todo este apoyo tiene como objetivo que estos pequeños puedan tener una mayor autonomía

El ayuntamiento es muy consciente de la importancia de una escuela inclusiva, en la que todos los niños y niñas puedan desarrollar al máximo sus potencialidades. Por ello, el consistorio y las entidades públicas y privadas que atienden a niños con este tipo de necesidades llevan años trabajando de forma conjunta y coordinada, para conseguir que la diversidad sea la insignia de los centros educativos del municipio. 

Desde el área de Educación del ayuntamiento, junto con la Fundación Barberà Promoció, se inició, hace 3 Años, un proyecto que contemplaba, entre otras acciones, la puesta en marcha de una formación en monitores de ocio infantil y juvenil. Esta formación incluía, a su vez, la especialización en "veladores y veladoras", para atender a niños con necesidades educativas especiales.

 

 

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El alumnado del PFI recibe una charla de un monitor voluntario del Instituto Guttmann

El pasado 16 de enero, el alumnado del PFI – Programas de Formación y Inserción recibió una charla de un monitor voluntario del Instituto Guttmann, bajo la iniciativa del programa de prevención de accidentes de tráfico "GAME OVER". Este programa tiene como objetivo sensibilizar a los jóvenes con el fin de que desarrollen comportamientos responsables, adopten actitudes de prudencia y tomen las medidas de seguridad necesarias al conducir un vehículo de motor y en practicar actividades deportivas o de ocio que comporten un riesgo.

"GAME OVER. No te la juegues", va dirigido a jóvenes de entre 15 y 18 años, estudiantes de ESO, Bachillerato y ciclos formativos de los centros de enseñanza públicos y privados de Cataluña, y es posible gracias al compromiso de más de 20 monitores del Instituto Guttmann que llevan a cabo las sesiones de sensibilización y que son, todos ellos, personas que han sufrido en primera persona un accidente de tráfico con graves secuelas y dan testimonio de su experiencia.

Destacar que en el programa formativo de los PFI se tienen un cuidado especial por hacer un seguimiento en el proceso de maduración personal del alumnado. Es por eso que al largo del curso se realizaran varios talleres impartidos por profesionales.

 

Esta formación está autorizada por el Departamento de Educación de la Generalitat de Cataluña y está cofinanciada por la Diputación de Barcelona, enmarcada dentro del Programa complementario de Transiciones Educativas, y la Fundación Barberà Promoció.

 

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METALLVALLÈS: ¡Una oportunidad para la formación y la inserción en el sector!

El pasado mes de noviembre tuvo lugar durante los días 15 i 22, el último curso de Operador Certificado en Carretillas Elevadoras de este año 2019. Este último curso se llevó a cabo dentro del Proyecto MetallVallès, (financiado por la Diputación de Barcelona en el marco del proyecto OIL), siendo su tercera edición. El principal objectivo de este programa es facilitar a los usuarios/as inscritos/as, los recursos necesarios para mejorar su ocupabilidad y conseguir su inserción laboral en el sector del metal, muy presente en nuestro municipio.

El viernes 22 de noviembre, durante la última sesión práctica del curso tuvimos  la oportunidad de hablar con uno de los beneficiarios del programa, R.S.N. Nos cuenta, que ha trabajado durante muchos años en una importante empresa del metal, la cual  se trasladó de localidad, pero a pesar de los años que trabajó no disponía de acreditación para usar una carretilla elevadora. Ahora, en su búsqueda de trabajo ha sido consciente de que muchas empresas piden disponer de un carné de operador de carretillas y la Fundació Barberà Promoció mediante el Proyecto MetallVallès la ha dado la oportunidad de obtener esta acreditación que "la ayudará a conseguir un empleo en el sector ", según nos ha manifestado. También nos ha comentado que ha participado en otras acciones formativas dentro del Proyecto y afirma que recomendaría a otras personas en su situació que participen.

A lo largo del año 2019 se han impartido diferentes acciones formativas dentro del marco del metal, todas ellas muy demandadas y con una alta participación de mujeres, como: Montaje de estructuras fijas y desmontables, Interpretación de planos, Mecanizados y CNC, Soldadura de estructuras metálicas, Prevención de riesgos laborales en el metal y Metrología industrial. De cara al 2020, está previsto el inicio de un nuevo curso de carretillas, también dentro del Proyecto MetallVallès, los días 10 y 17 de Enero.

Más información i/o inscripciones:

Fundació Barberà Promoció:

937 19 28 37   - formacio@barberapromocio.cat

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Visita de Clece Seguridad S.A. al curso de aspirante a vigilante de seguridad

El 9 de enero la empresa Clece Seguridad ha venido al curso de Vigilancia de Seguridad parar hablar del sector de la seguridad privada y las tareas que se llevan a cabo desde su entidad

La charla informativa comenzó con la presentación de los miembros y de las empresas y sectores de actividad de su grupo.

El alumnado  del curso, subvencionado por la Diputación de Barcelona en el marco del Plan Complementario para la Ocupación, ha valorado muy positivamente contar con la visita de Jesús María Sánchez Mora, Jefe de Seguridad Delegado Cataluña-Baleares, Raquel López Fernández, Coordinadora de Servicio y Licinia Jiménez Escobar, Coordinadora de Selección e Inserción que han hablado de los perfiles profesionales del ámbito de la seguridad, los tipus de servicios que hay y los que Clece Seguridad ofrece, así como sus condiciones laborales y otros aspectos importantes para la superación de las pruebas para la obtención de la TIP (Targeta de Identidad Profesional), requisito imprescindible para poder trabajar como vigilante de seguridad.

Se ha aprovechado la ocasión para orientar al alumnado de cara a la preparación y superación de las pruebas de la TIP (alimentación, creación de hábitos, rutinas de exercicio físico, etc.) y comentar experiencias sobre los diferentes servicios a los que un/a vigilante se puede enfrentar; per exemple, en Clece Seguridad hay servicios de control de accesos, de vigilancia de personas o bienes, escoltas privadas y vigilancia presencial con o sin armas.

Ha sido un día muy enriquecedor para los alumnos; ya que les ha posibilitado la oportunidad de conocer de primera mano a profesionales del sector de una entidad estable, dirigida a personas y con una plantilla de más de 13.500 trabajadores en todo el territorio nacional.

Desde la Fundació Barberà Promoció queremos agradecer a todas las personas participantes en este día su implicación con las nuevas generaciones de vigilantes de seguridad y su compromiso con las personas.

 

Más información y/o inscripciones en formación profesionalizadora:

FUNDACIÓ BARBERÀ PROMOCIÓ-ÀREA FORMACIÓ

937192837 – formacio@barberapromocio.cat

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