Quina situació et va portar recórrer a la fundació?

El meu nom és Montse Bustos Pérez i tota la vida he viscut a Barberà. Vaig treballar 24 anys a una empresa d’aquí, empaquetant i encaixant productes que estaven embossats com Chupa chups i pastissos, per a Bollycao i Matutano. Van fer un ERO; 25 persones van ser acomiadades, entre elles jo.

De la nit al dia et trobes amb 50 anys, perduda i al carrer. Pensava que em jubilaria, a aquesta empresa. El meu marit s’havia quedat a l’atur feia 17 anys, però mai hagués imaginat que això em podria passar a mi...  Ell va ser qui em va parlar de la fundació.

De quina manera l’han ajudat, els professionals d’aquí?

Primer, en una entrevista em van informar de tot el que podia fer: cursos, etc. Gràcies als tallers de la fundació, de competències, de converses en català, d’informàtica, etc., he anat aprenent a fer un currículum, a apuntar-me a les ofertes que es publiquen en línia... Jo no sabia ni per on començar, no sabia com manegar l’ordinador. Quan em vaig quedar sense feina, era com si fos d’un altre planeta i, de cop i volta, m’haguessin posat aquí: el món laboral que em vaig trobar era un altre! Fa 3o anys, quan buscaves feina, et presentaves a una empresa, directament, o bé era el boca-orella, la manera d’assabentar-te que a un lloc necessitaven algú.

Si bé en un moment determinat els meus fills em poden ajudar a fer un currículum, no és el mateix; el Dani, l’Anna... els professionals de la fundació estan pendents de mi, i això és el que necessito ara.

Com vius l’experiència de cercar feina als 50 anys en un mercat cada vegada més precari i incert?

És complicat, a la meva edat: les empreses demanen gent jove, amb experiència i formació. Per treure’t un sou has d’acabar treballant en dos o tres llocs a la vegada, ja que avui dia gairebé totes les ofertes són a jornada parcial. O sigui que si ja és prou complicat que et contractin a una feina, imagina’t trobar-ne dos. A més a més, cobrant sis euros l’hora, l’opció, per a mi, és treballar a prop, i no haver de desplaçar-me a Granollers, per exemple. Però, bé, el que surti. Jo el que vull és treballar. És el que he fet tota la vida: llevar-me a les 5, plegar, deixar el menjar preparat, fer les feines de casa.

Com ha estat pujar dos fills, portar una casa i treballar a torns?

Crec que el pitjor ja ha passat; ara els meus fills tenen 20 i 26 anys. Vaig poder fer-ho gràcies a l’ajuda de les iaies, alternant torns entre jo i el meu marit, agafant mitges jornades al principi. Ara, que és quan tindria més disponibilitat perquè ja són grans, em trobo amb el fet que, per a l’empresa, la meva edat és una limitació. Sempre hem d’anar fent meravelles per subsistir!

La quarta edició de la Fira Apropa’t a l’FP de Sabadell  ha finalitzat amb un èxit rotund de participació. L'esdeveniment ha apropat al jovent de tot el Vallès i comarques veïnes les ofertes formatives més interessants per orientar el seu futur tant formatiu com professional.

L’acte, que s'ha celebrat a la Fira de Sabadell des del dia 26 i fins al dissabte dia 29 de febrer, ha comptat amb xerrades i una gran varietat d'activitats, destacant les de l’Institut La Romànica i Fundació Barberà Promoció. 

Pel que fa a la Fundació Barberà Promoció, l’alumnat del curs-certificat de professionalitat  d’ Operacions bàsiques en planta química, ha realitzat un taller de fabricació de sabó.  Destacar que l’Alcalde de Barberà del Vallès, Xavier Garcés, i la 2a Tinenta d’Alcaldia, Mònica Sempere, van acompanyar l’alumnat en la realització d’aquest taller.

La Fira de la Formació Professional ha servit per oferir tots els serveis dels diferents centres formatius que han sigut presents, a més d'establir contactes i nexes d'unió entre molts d'aquests centres per millorar els seus serveis i enfortir el teixit formatiu i educacional del Vallès.

Més de 200 joves de tercer dels instituts públics Bitàcola i la Romànica de Barberà del Vallès han participat durant uns dies a les jornades d’orientació professional COB, que hem celebrat a la Torre d’en Gorgs.

L’objectiu d’aquestes trobades és oferir als i a les joves barberenques eines perquè puguin decidir quin camí professional prendre, ja que d’aquí poc faran el salt als estudis post-obligatoris, i els caldrà preparar-se pel món laboral.

Durant 3 dies, aquests alumnes han tingut l’oportunitat de “treballar”, per unes hores, com si fossin professionals dels àmbits que avui dia tenen més sortides laborals: una infermera els ha ensenyat a prendre’s la pressió, a auscultar-se i tècniques de reanimació; han fet tallers de cuina elaborant diferents receptes (gràcies a la donació de xocolata per part de Chocolates Solé, els joves han preparat creps); han produït i editat un reportatge audiovisual; han practicat activitats físiques i esportives de la mà d’un entrenador; amb agents de la Policia Local i els Mossos d’Esquadra han après a enfrontar-se a situacions en les quals està en joc la seguretat de les persones; i, d’una manera divertida, tot fent bombolles de sabó de colors, han entès algunes de les potencialitats de la química.

El COB no hauria estat possible sense els i les alumnes de Vivers i Jardins de la fundació, que durant aquests dies s’han convertit en professors! Han ensenyat als joves  les tasques bàsiques d’un jardiner o jardinera.

Els valors també han estat els protagonistes, aquests dies: són clau per treballar en una feina, especialment en aquelles que tenen a veure amb la cura de les persones, o per engegar un negoci que tingui un accent social. En aquest sentit, hem dedicat alguns dels tallers a la confiança i al treball en equip, i a sensibilitzar sobre la importància de l’economia social.

Els dies 1, 2 i 3 d’abril se celebrarà a la Torre d’en Gorgs una segona edició de les jornades COB, en aquesta ocasió amb la participació de l’alumnat de l’institut Can Planas.

Les jornades les han organitzat de manera conjunta la Fundació Barberà Promoció i l’Ajuntament de Barberà del Vallès.

El primer tinent d’alcalde, Daniel González, i la directora tècnica de la fundació, Maite Morales, van assistir a la cloenda de les jornades, que es va celebrar a la sala Cellers de la Torre d’en Gorgs.

Seguiu el fil d’aquesta notícia a les nostres xarxes socials: Facebook | Twitter | Youtube

35 persones han començat a treballar a l’Ajuntament de Barberà del Vallès en el marc dels plans d’ocupació de la Generalitat i als quals el consistori s’acull.

Treballaran en serveis municipals com el de manteniment i jardineria; com a conserges; auxiliars administratius; com a vetlladores, per acompanyar nens i nenes amb dificultats educatives especials les hores de l’escola;  com a agents cívics; a l’horta municipal; i en la dinamització del punt Òmnia, que es troba ubicat a la Fundació Barberà Promoció i on poden acudir persones que necessitin formar-se en les noves tecnologies.

L’ajuntament, a través d’aquests plans d’ocupació, vol  ajudar les persones perquè es puguin enfrontar millor als reptes de l’actual mercat de treball, alhora que pretén donar resposta a les diferents necessitats de la ciutadania.

Així, per exemple, el passat desembre van començar a treballar a les escoles públiques de Barberà del Vallès 10 vetlladores, en resposta a la demana de d’associacions de mares i pares d’alumnes i a les associacions de famílies d’alumnes, perquè infants amb necessitats educatives especials comptin amb el suport de professionals experts durant aquestes hores.

Aquests plans d’ocupació estan subvencionats per la Generalitat, estan cofinançats per l’Ajuntament de Barberà del Vallès i els gestiona la Fundació Barberà Promoció.

Alguns dels plans d’ocupació també contemplen que, dins l’horari laboral, les persones contractades puguin formar-se en aquells àmbits que millor els ajudaran a encarar els reptes professionals. Els contractes de treball varien dels 6 mesos a un any.

L’alcalde de Barberà del Vallès, Xavier Garcés, els ha volgut donar la benvinguda, i els ha desitjat el millor en aquesta nova etapa laboral.

Moltes felicitats per aquesta oportunitat laboral!

L’Ajuntament de Barberà del Vallès, mitjançant la Fundació Barberà Promoció, ha contractat 10 persones perquè acompanyin i vetllin pels nens i les nenes amb necessitats educatives especials, a  les hores del menjador escolar.

Amb aquesta acció, el consistori vol donar resposta a les demandes d’associacions de mares i pares d’alumnes (AMPES) i a les associacions de famílies d’alumnes (AFES) del municipi, perquè aquests infants comptin amb el suport de professionals experts i perquè, d’aquesta manera, puguin desenvolupar de manera normalitzada les seves activitats al dia a dia de l’escola.

L’Ajuntament, mitjançant la Fundació Barberà Promoció, va iniciar el procés de selecció per contractar “auxiliars de monitoratge per a l’atenció a la diversitat” el novembre de 2019. Les 10 persones contractades treballen en CEIPS públics de la ciutat. Aquestes contractacions s’emmarquen en els plans d’ocupació amb finançament de l’Ajuntament Barberà Vallès 2019-2020.

Els professionals acompanyen els infants amb aquestes necessitats durant les hores del menjador; en les activitats i moments de joc previs i posteriors; els ajuden en les relacions amb els seus companys i companyes; i en l’aprenentatge d’hàbits d’higiene i alimentaris. Tot aquest suport està encaminat a potenciar l’autonomia d’aquests infants.

El consistori barberenc és molt conscient de la importància d’una escola inclusiva, en la qual tots els nens i les nenes puguin desenvolupar al màxim les seves potencialitats. Per això, l’ajuntament i les entitats públiques i privades que atenen infants amb necessitats educatives especials treballen des de fa anys de manera conjunta i coordinada, perquè la diversitat sigui la insígnia de les escoles del municipi.

Des de l’àrea d’Educació de l’ajuntament, conjuntament amb Fundació Barberà Promoció, es va encetar, fa 3 anys, un projecte que contemplava, entre d’altres accions, una formació en monitors de lleure infantil i juvenil. Aquesta formació incloïa l’especialització en “vetlladors i vetlladores”, per atendre els nens i les nenes amb necessitats educatives especials.

El passat 16 de gener, l’alumnat del PFI – Programes de Formació i Inserció va rebre una xerrada d’un monitor voluntari de l’Institut Guttmann, sota la iniciativa del programa de prevenció d’accidents de trànsit “GAME OVER”. Aquest programa té com a objectiu sensibilitzar els joves amb la finalitat que desenvolupin comportaments responsables, adoptin actituds de prudència i prenguin les mesures de seguretat necessàries en conduir un vehicle de motor i en practicar activitats esportives o de lleure que comportin un risc.

"GAME OVER. No te la juguis", va dirigit a joves d'entre 15 i 18 anys, estudiants d'ESO, Batxillerat i cicles formatius dels centres d'ensenyament públics i privats de Catalunya, i és possible gràcies al compromís de més de 20 monitors de l'Institut Guttmann que duen a terme les sessions de sensibilització i que són, tots ells, persones que han patit en primera persona un accident de trànsit amb greus seqüeles i donen testimoni de la seva experiència.

Destacar que en el programa formatiu dels PFI es té una cura especial per fer un acompanyament en el procés de maduració personal de l'alumnat. És per això que al llarg del curs es realitzaran diversos tallers impartits per professionals.

Aquesta formació està autoritzada pel Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya i està cofinançada per la Diputació de Barcelona, emmarcada dins del Programa complementari de Transicions Educatives, i la Fundació Barberà Promoció.

Tens temps fins al 13 de desembre per presentar-nos el teu projecte d’empresa social, tant si ja el portes a la pràctica perquè vas crear una empresa com si encara només és una idea

Tens una idea de negoci o una empresa ja funcionant que té com a objectiu millorar la vida de les persones? Creus que l’economia ha d’estar al servei de la societat, i no a l’inrevés? Si tens un esperit emprenedor i, alhora, aquesta sensibilitat social, t’animem a que et presentis al Concurs d’Iniciatives Innovadores en Economia Social i Solidària Barberà del Vallès 2019. 

Per fer-ho, t’hauràs de posar en contacte amb el servei d’Emprenedoria La Molla de la Fundació Barberà Promoció: al telèfon 93 719 28 37 o a l’email autocupacio@barberapromocio.cat. Els nostres tècnics t’ajudaran a emplenar un formulari amb la informació del teu pla d’empresa.

Podràs participar al concurs tant si ja has creat la teva empresa social (ho hauràs d’haver fet posteriorment a l’1 de gener del 2016), com si encara no; potser, de moment, només tens la idea. Sigui com sigui, almenys una de les persones que ens la proposeu o que l’hagueu promogut heu de ser residents a Barberà del Vallès.

Valorarem especialment que el projecte tingui almenys un dels següents objectius: contractar aquelles persones que tenen dificultats per trobar feina; millorar la qualitat de vida de col·lectius que necessitin una protecció especial; la participació de la ciutadania al desenvolupament del territori; la cura del medi ambient; i la pràctica d’accions que advoquin per la sostenibilitat.

Aquest concurs és una iniciativa de l’Ajuntament de Barberà del Vallès i la Fundació Barberà Promoció. Volem conèixer aquells ciutadans o ciutadanes amb inquietuds emprenedores i socials, i acompanyar-los en el seu projecte d’empresa solidària. Recorda: tens temps fins al dia 13 de desembre, per fer-nos-el arribar. De les propostes que ens presenteu, en preseleccionarem 4. En cas de ser un d’ells o elles, l’hauràs d’explicar davant un jurat d’experts, el dia 19 de desembre. D’aquí en sortirà la persona guanyadora i la finalista, que seran premiades amb 3.000 i 1.000 euros, respectivament.

Aquí podeu consultar les bases del concurs.

Si vols saber més sobre l’Economia Social i Solidària, escolta aquest fragment de l’entrevista als nostres tècnics d’Emprenedoria Jordi Vizcaíno i Pol Florenza, a Ràdio Barberà: http://bit.ly/35el3VD

Aquí la tens tota sencera (de l’11’ 10” al 32’ 30”): http://bit.ly/2Oqcno6

A més, guarda’t aquesta data a la teva agenda: del 16 al 19 de desembre organitzem a la fundació unes jornades sobre l’Economia social. En breu, publicarem el programa al web.

El passat mes de novembre va tenir lloc durant els dies 15 i 22, el darrer curs d’Operador Certificat en Carretons Elevadors d’aquest any 2019. Aquest darrer curs es va portar a terme dins del Projecte MetallVallès (finançat per la Diputació de Barcelona en el marc del projecte OIL), aquesta és la seva tercera edició. El principal objectiu d’aquest programa és facilitar als usuaris/es inscrits/es, els recursos necessaris per a millorar la seva ocupabilitat i aconseguir la seva inserció laboral en el sector del metall, molt present al nostre municipi.

El divendres 22 de novembre, durant la darrera sessió pràctica del curs vam tenir l’oportunitat de parlar amb un dels beneficiaris del programa, en R.S.N. Tal com ens explica, ha treballat durant molts anys en una important empresa del metall, la qual es va traslladar de localitat, però malgrat els anys que va treballar no disposava d’acreditació per a fer servir un carretó elevador. Ara, en la seva recerca de feina ha estat conscient de que moltes empreses demanen disposar d’un carnet d’operador de carretons i la Fundació Barberà Promoció mitjançant el Projecte MetallVallès l’ha donat l’oportunitat d’obtenir aquesta acreditació que “l’ajudarà a aconseguir una feina en el sector”, segons ens ha manifestat.  També ens ha comentat que ha participat en altres accions formatives dins del Projecte i que recomana a altres persones en la seva situació que hi participin.

Al llarg de l’any 2019 s’han impartit diferents accions formatives dins del marc del metall, totes elles molt demandades i amb una alta participació de dones, com: Muntatge d’estructures fixes i desmuntables, Interpretació de plànols, Mecanitzats i CNC, Soldadura d’estructures metàl·liques, Prevenció de Riscos Laborals al metall i  Metrologia industrial. De cara al 2020, està previst l’inici d’un nou curs de carretons, també dins del Projecte MetallVallès, els dies 10 i 17 de Gener.

Més informació i/o inscripcions:

Fundació Barberà Promoció:

937 19 28 37  - formacio@barberapromocio.cat

El 9 de gener l’empresa Clece Seguridad va assistir al curs de Vigilància de Seguretat per parlar del sector de la seguretat privada i les tasques que es porten a terme des de la seva entitat

La xerrada informativa va començar amb la presentació dels membres i de les empreses i sectors d’activitat del seu grup.

L’alumnat del curs, subvencionat per la Diputació de Barcelona en el marc del Pla Complementari per a l’Ocupació, va valorar molt positivament comptar amb la visita de Jesús María Sánchez Mora, Cap de Seguretat Delegat Catalunya-Balears, Raquel López Fernández, Coordinadora de Servei i Licinia Jiménez Escobar, Coordinadora de Selecció i Inserció que van parlar dels perfils professionals de l’àmbit de la seguretat, el tipus de serveis que hi ha i els que Clece Seguridad ofereix, així com les seves condicions laborals i altres aspectes importants per la superació de les proves per l’obtenció de la TIP (Targeta d’Identitat Professional), requisit imprescindible per poder treballar com a vigilant de seguretat.

Es va a aprofitar l’ocasió per orientar a l’alumnat de cara a la preparació i superació de les proves de la TIP (alimentació, creació d’hàbits, rutines d’exercici físic, etc.) i comentar experiències sobre els diferents serveis al que un/a vigilant es pot enfrontar; per exemple, a Clece Seguridad hi ha serveis de control d’accessos, de vigilància de persones o bens, escortes privades i vigilància presencial amb o sense armes.

Va ser un dia molt enriquidor pels alumnes ja que els hi va donar l’oportunitat d’escoltar de primera mà a professionals del sector d’una entitat estable, adreçada a persones i amb una plantilla de més de 13.500 treballadors a tot el territori nacional.

Des de la Fundació Barberà Promoció volem agrair a totes les persones participants aquest dia la seva implicació amb las noves generacions de vigilants de seguretat i el seu compromís amb les persones.

Més informació i/o inscripcions a formació professionalitzadora:

FUNDACIÓ BARBERÀ PROMOCIÓ-ÀREA FORMACIÓ

937192837 – formacio@barberapromocio.cat