Persones

L’Ajuntament de Barberà del Vallès, a través de la Fundació Barberà Promoció, inicia curs amb nova oferta formativa de Formació Professional per a l’Ocupació subvencionada destinada a persones en situació d’atur majoritàriament, i també a persones en actiu, per donar resposta als interessos, tant d’empreses contractants de personal com de qualsevol persona interessada.

Els cursos amb inici imminent, finançats per la Diputació de Barcelona en el marc dels Plans Locals d’Ocupació i adreçats a persones aturades, són:

• L’ itinerari formatiu  que  inclou les  formacions en Conducció de Carretons Elevadors-norma UNE 58451 (45h.),  Ús de plataformes elevadores -norma UNE 58923 (15h.) i Treballs en alçada (10h.).

Aquestes formacions tenen per objectiu respondre a les competències tècnic-professional associades al sector de la logística i distribució, ambpresència destacable al nostre territori. S’imparteixen a les instal·lacions del centre de formació col·laborador Levelinstrukta i inclouran un mòdul de Tècniques de recerca activa de feina de15 h. de durada .

• El mòdul teoric-pràctic (a l’aula) del curs  Monitor i monitora d’activitats de lleure infantil i juvenil (140h.). Aquesta formació capacita a l’alumnat per organitzar, dinamitzar i avaluar activitats de lleure infantil i juvenil en el marc de la programació general d'una organització. El curs es complementarà amb la tutorització de l’entitat impartidora de formació (autoritzada pel Departament de Joventut de la Generalitat de Catalunya) per a l’acompanyament en l’obtenció posterior de la titulació oficial.
• El curs de Lideratge emocional (30h.) ajudarà a les persones participants a empoderar-se i a iniciar nous objectius i reptes, també laborals, d’una manera més exitosa.

També s’ha iniciat la formació Aprèn i treballa, executada per l’entitat GRUPDEM, amb seu a Barberà del Vallès, en el mac de la col·laboració que l’ajuntament de Barberà del Vallès estableix amb el teixit empresarial de la ciutat. Amb finançament de la Fundació La Caixa, l’objectiu d’aquest programa és millorar l’ocupabilitat de les persones usuàries que disposin d’un certificat de discapacitat intel·lectual i/o de trastorn de salut mental. El curs combina sessions teòriques a la Torre d’en Gorgs amb pràctiques laborals a les seves instal·lacions situades a Barberà del Vallès i Montmeló.

En quan a la formació per l’any 2024, ja s’han sol·licitat els ajuts per poder oferir Formació Professional per a l’Ocupació subvencionada a la ciutadania del municipi, tant per a persones treballadores en atur, com en actiu (que es reprèn aquest any).

Els cursos sol·licitats adreçats a persones prioritàriament aturades són els següents:

D’una banda, els Certificats de Professionalitat, documents oficials que acrediten les competències professionals i garanteixen que la persona que els obté té els coneixements, les habilitats i les aptituds per desenvolupar una activitat laboral d'acord amb les exigències del mercat de treball:

• Atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials (490h.)
• Instal·lació i manteniment de jardins i zones verdes (510h.)
• Activitats auxiliars de magatzem (250h.)
• Neteja de superfícies i mobiliari en edificis i locals (270h.)
• Operacions auxiliars de serveis administratius i generals (470h.)                                                                 

D’altra banda, formació per a la millora de les competències digitals en Competències digitals bàsiques (60h.)

Els cursos sol·licitats adreçats a persones prioritàriament ocupades són els següents:

• Itinerari d’Aplicacions Informàtiques: que inclou els cursos Microsoft Excel-nivell inicial ( 25h.) i Microsoft Excel-nivell avançat (25h.)
• Itinerari TIC 4.0: amb els cursos Ciberseguretat-introducció (25h.) i Resposta a incidents de Ciberseguretat (86h.)
• Itinerari de competències transversals: que inclou els cursos Neurolideratge (30h.) i Habilitats directives per a la gestió eficaç de l’equip (50h., amb inici previst abans de finalitzar l’any!)

I també podràs trobar:

• Tallers formatius  de curta durada en alfabetització i  competències digitals al Punt Òmnia
• Formació on line oberta i flexible a l’ Aula Mentor del Punt Òmnia

Més informació i/o inscripcions:

https://www.barberapromocio.cat/ca/persones/oferta-formativa

S’apropa la finalització del projecte “Engega’t jove” emmarcat dins del programa Singulars 2022  i mostra d’això és l’Acte d’entrega de Diplomes a l’alumnat jove del Programa Singulars realitzat a Ripollet Impulsa.

L’objectiu d’aquest acte, ha estat no només entregar la titulació obtinguda a través de la formació realitzada a Level Instrukta, si no també dedicar un espai de reconeixement per l’esforç de tots i totes els agents implicats, principalment els i les joves del programa.

A l’acte van assistir representants de les tres administracions públiques col·laboradores: Per part de l’Ajuntament de Barberà del Vallès, hi van assistir l’alcalde, Xavier Garcés Trillo, el regidor d’educació, Daniel González Cabrera, i la regidora de feminismes i desenvolupament econòmic i social, Mònica Sempere Creus. Per part de l’Ajuntament de Ripollet, la regidora d’ocupació, l’Eva Herrera Caja. I per part de l’Ajuntament de Badia del Vallès, el segon tinent d’alcalde de l’àrea d’economia i serveis centrals, en Josep Martínez Valencia.

L’acte va arrencar amb unes paraules dels i les representants polítics felicitant a l’alumnat i també donant el missatge de la voluntat de seguir acompanyant a la joventut dels municipis, en projectes com aquest, per tal d’oferir majors i millors oportunitats tant formatives com per a la millora de la seva ocupabilitat. L’Equip tècnic del projecte van intervenir en diversos moments, transmetent la idea que el camí no finalitza aquest dia, si no que ara comença la verdadera feina de cercar feina. També, vam poder visualitzar un vídeo recull de fotografies de les accions que s’han anat fent durant tot l’any, com a reflex de la gran quantitat d’activitats i moments que hem compartit en aquests mesos.

El programa Singulars està promogut i impulsat pel Servei d’Ocupació de Catalunya amb fons rebuts del Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE).

Aquest mes d’agost s’ha dut a terme, a l’hort de la Torre d’En Gorgs, una col·laboració entre el taller d’Horta de l’Escola CEP i el Casal d’Estiu Marta Mata.

Ha consistit en la trobada entre infants del Casal d’Estiu Marta Mata i adults participants al Taller d’Horta, un cop a la setmana pel matí, per realitzar el manteniment i la recollida de productes de l’hort.

L’hort de la Torre d’En Gorgs s'està gestionant per participants de l’Escola CEP, que durant el curs 22-23 l’han posat en marxa i s’han encarregat del seu manteniment.

En el mes d’agost, i aprofitant el període d’aturada de les sessions del taller d’horta, s’ha dut a terme una col·laboració APS- Aprenentatge-Servei, i les persones participants del taller d’horta han posat en pràctica coneixements apresos per generar un impacte positiu en l’entorn, concretament als infants del casal d’estiu Marta Mata, que han pogut familiaritzar-se amb les tasques a l’hort i que n’han pogut tastar la collita.

Aquesta activitat ha contribuït a enfortir el vincle de les persones participants amb el municipi tot fent un servei a la ciutadania en l’acompanyament als infants i la posada en pràctica dels coneixements apresos durant el curs.

Una nova promoció d’alumnes que iniciaran un cicle formatiu de grau mitjà en el curs 2023-2024 formen part de la segona edició del projecte "Observatori de transicions i trajectòries educatives". Aquesta iniciativa es porta a terme des de la Fundació Barberà Promoció amb el suport de l’Ajuntament de Barberà del Vallès, del Departament d'Educació de la Generalitat de Catalunya a través del Pla Educatiu d'Entorn i de l’Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) a través del Programa integral de Barris per a la millora de rendes.

Enguany, participaran 119 joves que es sumaran als 114 de la promoció anterior.

Per tal de donar a conèixer les possibilitats que ofereix aquest projecte a les famílies del nou alumnat que hi participa, el passat 7 de setembre es va realitzar la presentació a la qual hi van assistir un total de 75 persones.

El regidor d’educació, Daniel González Cabrera, va donar la benvinguda a les famílies i les va convidar a formar part d’aquest recurs que vetlla i acompanya al jovent que inicia els seus estudis post obligatoris realitzant un cicle formatiu de grau mitjà per evitar l’abandonament escolar prematur. Seguidament es va explicar el projecte i es va comptar amb els testimonis d’una mare i 2 joves que van començar la seva participació en l’edició anterior i que van mostrar com es viu aquest canvi d’etapa així com el suport rebut per l’Ajuntament de Barberà del Vallès i la Fundació Barberà Promoció. Per concloure, l’alcalde de Barberà del Vallès, Xavier Garcés Trillo, va destacar la importància de sentir-se acompanyat i comptar amb el suport de l’orientadora al llarg del projecte amb l’objectiu de vetllar pel seu èxit educatiu i poder identificar factors de risc per detectar i intervenir en cas d’abandonament escolar prematur.

L’acte també va comptar amb la presència de la regidora de feminismes i desenvolupament econòmic i social, Mònica Sempere Creus, representants de l’Àrea Metropolitana de Barcelona i representants de l’equip tècnic de la secció d’Educació, 1a Infància i Família de l’Ajuntament.

Si desitges més informació del projecte Observatori de trajectòries i transicions educatives pots posar-te en contacte amb nosaltres mitjançant el següent contacte: barberapromocio@barberapromocio.cat  

La Plataforma Zero Abandonament de la Fundació Bofill visita la Fundació Barberà Promoció per conèixer com s’articula la política local contra l’abandonament escolar i quins programes es treballen per assolir l’equitat educativa.

Aquest dimarts, la Torre d’en Gorgs ha esta l’escenari de la jornada “Una ciutat que no abandona” impulsada per la Plataforma Zero Abandonament de la Fundació Bofill amb la col·laboració de la Fundació Barberà Promoció. La trobada ha tingut per objectiu crear espais de coneixement i intercanvi d’experiències sobre l’equitat educativa i la lluita contra l’abandonament escolar prematur a Barberà del Vallès.

Els programes que s’han donat a conèixer a les jornades i que s’estan implementant en el nostre municipi han estat l’Observatori de trajectòries i transicions educatives, COB – Coneixement Ocupacions Barberà, OrientaGarden i Creixem entre plantes.

L’alcalde de Barberà del Vallès, Xavier Garcés Trillo, ha manifestat el compromís de la ciutat en la creació de programes d’orientació vocacional i oportunitats laborals adequades, així com en el facilitar l’accés a una educació vocacional per construir una societat més inclusiva, equitativa i pròspera. “És fonamental recordar que tots i totes som responsables de construir una ciutat que no abandona la seva joventut. És la nostra missió escoltar les seves necessitats, oriental en el camí educatiu i professional, i proporcionar les eines i els recursos necessaris perquè puguin desplegar tot el seu potencial. L’abandonament escolar prematur no només priva a la nostra joventut d’un futur prometedor, sinó que també afecta la nostra comunitat en conjunt” ha explicat l’alcalde.

El Regidor d’Educació de Barberà del Vallès, Daniel González Cabrera, ha agraït la col·laboració en la realització de les jornades de diversos joves de Barberà del Vallès que han participat en els programes que s’han presentat.

La jornada ha finalitzat amb una actuació de La Colla Bastonera Les Romanes, una iniciativa sorgida de l’Institut La Romànica en la que hi participen infants i joves de la ciutat.

Abandonament escolar

Segons dades de la Fundació Bofill, l’any 2022, uns 97.062 joves d’entre els 18 i els 25 anys van abandonar prematurament el sistema educatiu. Més concretament; 1 de cada 10 joves no va aconseguir graduar-se en el pas de l’educació obligatòria a la postobligatòria; 1 de cada 4 en el batxillerat i 4 de cada 10 en els cicles de grau mig.

Catalunya segueix al capdavant de l’abandonament escolar prematur (16,9 %), tant en relació a Espanya (13,9 %) com a la mitjana europea (9,7 % el 2021). Aquest fenomen, amb especial impacte durant les transicions educatives, s’acarnissa especialment amb perfils d’infants i joves concrets: abandonen més els nois, que tenen progenitors amb nivells d’estudis baixos i que viuen en llars amb pocs ingressos.

Aquest agost, no marxem de vacances!

La Fundació Barberà Promoció romandrà oberta i continuarà oferint atenció al públic amb serveis mínims.

Serveis mínims de la Fundació Barberà Promoció:

• Accés lliure a Feinateca els dimarts de 9:00h a 13:00h.

• Atenció personal a consultes i/o tutories d’urgència: de dilluns a divendres de 9:00h a 14:00h amb cita prèvia.

• Si necessites suport en inscriure't a una oferta de feina o tens necessitat d'obrir una oferta per cobrir llocs de treball, pots contactar amb nosaltres enviant un mail a:  borsatreball@barberapromocio.cat

• Si t'interessa conèixer la nostra oferta formativa i pre-inscriure't a algun dels cursos que oferim  pots consultar-ho aquí

• Si necessites suport per a la creació o consolidació de la teva empresa  truca al 937192837 de dilluns a divendres de  9:00h a 13:00h per demanar cita prèvia.

Si necessites assessorament, vols realitzar una consulta, o tens urgència en fer una gestió, pots trucar al 937192837 i t'atendrem. Hi haurà recepció presencial i telefònica cada matí, de dilluns a divendres, de 9:00h a 13:00h.

Bon estiu!

L’Ajuntament de Barberà del Vallès organitza el Concurs Literari Castell de Barberà, que ja en suma 36, enguany a 2 alumnes de Barberà Promoció, han estat premiats.

Al mes de Maig va tenir lloc al Teatre Municipal Cooperativa l’acte de lliurament dels citats premis en les categories de conte i narració, poesia i microrelats. L’anterior convocatòria va estar marcat per la situació de pandèmia del COVID-19 i que va derivar en un acte més acotat i restrictiu.

Alcalde Xavier Garcés Trillo i Regidor d’Educació, David González Cabrera presentat l’inici de l’acte.

Des de la Fundació Barberà Promoció s’anima cada any a tot l’alumnat dels de formació ocupacional així com del programa PFI d’Auxiliar de vivers i jardins a participar en aquesta activitat. Dels 1146 participants totals d’aquesta any,  47 han sigut guardonats i dos d’elles son alumnes del CP d’Activitats de Gestió Administrativa que s’imparteix a Barberà Promoció. Naydú Fondevila i Sira Gonzalez van obtenir, respectivament, el primer i el segon premi de les categories del Grup H (Narració Breu) i Grup P (Poesia), amb les seves obres “Mitja Dona” i “Ni una més”.  

Els guardonats durant l'acte d'entrega del premi.

L'acte va comptar amb la presència de l’alcalde de Barberà del Vallès, Xavier Garcés Trillo, el primer tinent d'alcaldia d'Educació, Daniel González Cabrera, que van ser els encarregats de lliurar els premis a les persones premiades d'aquest concurs literari.

L’objectiu principal d’aquest certamen és fomentar el gust de llegir i escriure i afavorir l’ús de la llengua escrita com a mitjà d’expressió i comunicació i estimular la creació literària entre la ciutadania. El concurs està organitzat per la Secció d’Educació, 1ª infància i família de l’Ajuntament de Barberà del Vallès amb la col·laboració dels diversos centres educatius del municipi.

L'Ajuntament de Barberà del Vallès durà a terme la contractació de 7 persones, en el marc del nou Pla d'Ocupació de Treball i Formació 2023, promogut i impulsat pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya i cofinançat pel Servicio Público de Empleo Estatal.

Aquestes places estan destinades a persones en atur inscrites com a Demandant d’Ocupació No Ocupades  (DONO).

 D'aquesta manera, se seleccionaran els següents perfils professionals: 

• 2 agents de civisme
• 2 peons de manteniment en la Brigada d’obres
• 3 peons de neteja viària

Per més informació us podeu adreçar al telèfon gratuït del SOC: 900 800 046

• Horari d'atenció al públic: De dilluns a divendres de 8.30 fins a 14 hores. Per rebre atenció, cal demanar cita prèvia.

El dimarts dia 20 de juny, en el marc de la Jornada Suma’t a la Responsabilitat Social, les entitats públiques i les empreses han participat plegades per impulsar eines i recursos  que ens permetran avançar cap a un territori  més  sostenible, inclusiu, competitiu, solidari i igualitari.

L’acte s’ha dut a terme al Centre de Negocis Nodus Barberà i ha comptat amb la presència de Xavier Garcés Trillo, Alcalde de l’Ajuntament de Barberà del Vallès,  Mònica Sempere Creus, Tinenta d’Alcaldia de Desenvolupament Econòmic de l’Ajuntament de Barberà del Vallès i Daniel González Cabrera, Tinent d’alcaldia de Presidència i Drets Socials de l’Ajuntament de Barberà del Vallès.

Durant la primera part de la jornada s’han presentat les eines i recursos que ens ofereix el territori per implementar a les nostres empreses actuacions en responsabilitat social.

Lídia Devant, Subdirectora general de Planificació i Desplegament de Polítiques d'Equitat i Corresponsabilitat, de la DG Cures, Organització del Temps i Equitat en els Treballs de la Generalitat de Catalunya  ha ofert a les empreses assistents  l’orientació necessària per a implementar els plans d’igualtat i els recursos disponibles.

M. Àngels Pujols, Secretària General del Consell de Relacions Laborals de Catalunya ens ha destacat els objectius del Consell de Relacions laborals i les estratègies per al compliment dels mateixos.  Núria González, Coordinadora Analista del Consell de Relacions Laborals de Catalunya,  ha ofert a les empreses poder visualitzar les seves bones pràctiques en responsabilitat social convidant-les a formar part  del mapa d’experiències. 

Meritxell Gonzalez, Directora de l’ Oficina Treball Generalitat de Catalunya de Barberà del Vallès ens ha donat a conèixer la Xarxa d’Orientació i Inserció Laboral per a Dones en situació de Violència Masclista, posant a disposició de les empreses tot l’assessorament necessari per la seva contractació.

Maria Baratas, Tècnica de Prospecció i Formadora del Servei d’Inserció Laboral de la  Fundació Tallers, entitat del Grup Sant Pere Claver ens ha respost a la pregunta per què contractar persones amb discapacitat, fent-nos veure el benefici social que implica incorporar persones amb discapacitat a les nostres empreses.

L’Estratègia ZeroCO2 per fomentar la Responsabilitat Social a Barberà del Vallès va ser presentada per l’ Irma Freijomil, Tècnica de Promoció Econòmica de l’ Ajuntament de Barberà del Vallès, oferint a les empreses els dos projectes que actualment s’impulsen a Barberà: el Jardí Municipal Agroecològic i l’Oficina Local del Canvi Climàtic.

A la Taula d’experiències  les empreses de Barberà del Vallès han compartir amb les persones assistents les seves bones pràctiques en responsabilitat social, destacant cada una d’elles aquells aspectes mes rellevants dels seus àmbits d’actuació,  com la Igualtat i Conciliació, la Gestió de la Diversitat, la Qualitat i Condicions laborals, el  Medi Ambient, i la  Comunicació i la Transparència.

Les empreses participants han estat:

• ATP Engineering & Packaging S.L., amb la presència d’Anna Garriga, Responsable de RRHH
• NAGUAL ALIMENTACION, S.L., amb  Carla Domènech, Responsable de Qualitat
• KIABI, amb Marta Gimenez,  Área Manager de KIABI Catalunya
• CAFOSA GUM SAU amb Cesca Vázquez,  RRHH Generalista & RRLL Especialista

Destacar el bon nivell d’intervencions que es van donar durant la taula d’experiències, afavorint un diàleg actiu i facilitant així un espai per poder compatir interessos comuns.

La jornada ha ofert un marc d’intercanvi entre les administracions públiques i les empreses per continuar treballant de manera col·laborativa en la responsabilitat social.

Més informació i/ o contacte:

• FUNDACIÓ BARBERÀ PROMOCIÓ
• ocupacio@barberapromocio.cat – 937192837-ext.720 (mòb. 662314264)

L’acte de graduació del curs 22-23 del PFI d’Auxiliar de vivers i jardins va comptar amb la presència del primer tinent d’alcaldia i regidor d’educació, Daniel González Cabrera, així com amb representats de la Diputació de Barcelona. També hi van assistir representants de les empreses que han acollit a l’alumnat en el seu mòdul de pràctiques i les famílies del propi l’alumnat. Tots ells van voler acompanyar els i les joves en aquest acte per tal d’animar-los a continuar el seu camí a nivell formatiu i professional i felicitar-los pel treball fet durant el curs.

El PFI d’Auxiliar de vivers i jardins 22-23 ha finalitzat amb 14 alumnes. Tot aquest alumnat farà continuïtat formativa des dels diferents itineraris possibles; 11 joves iniciaran un cicle formatiu de grau mitjà, 2 joves iniciaran el GES a una escola d’adults i 1 jove s’inscriurà al Centre de Noves Oportunitats.

Els Programes de Formació i Inserció tenen una durada de 1.000 hores i té com a objectius facilitar la inserció laboral d’aquest alumnat i, sobretot, la continuïtat al sistema educatiu reglat en el curs 2023-2024.

Aquesta formació està autoritzada pel Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya i està cofinançada per la Diputació de Barcelona i l’Ajuntament de Barberà del Vallès.