Els plans d’ocupació que es van iniciar al gener d’aquest any finalitzen el seu contracte a finals de juliol, en concret són 10 treballadors que han participat en els següents projectes:

• Reforç a brigada verda pel manteniment del parc fluvial del riu Ripoll
• Manteniment de parcs i places
• Manteniment i reparació de centres educatius
• Accessibilitat de voreres

Les tasques que han realitzat han estat  actuacions sobre diverses zones lliures i espais verds no enjardinats, de poda d’arbustiva i arbrat, tasques de jardineria en diversos espais municipals i periurbans, serveis de paleta, petites instal·lacions, revestiment i acabats de les llars d’infants i escoles municipals, formació de guals vianants adaptats a tots els vianants, segons la normativa vigent entre d’altres.

Una novetat en aquesta convocatòria del Treball i Formació són els Tallers formatius per  a la inserció sociolaboral de les persones participants a plans ocupació realitzats per la tutora dels plans ocupació.

Aquests tallers s’han realitzat de manera continua durant els sis mesos que dura la contractació i s’han impartit en mòduls grupals de 2h i durant els períodes que es realitzava la formació en sessions de 7 hores.

Els diferents continguts que s´han treballat  han estat per exemple l’explicació dels diferents Serveis Locals d’Ocupació i com es poden apuntar a les diferents borses de treball, sessió informativa dels diferents canals de recerca de feina i portals, els recursos de la Fundació Barberà Promoció, manual tècniques de recerca de feina, actualització de CV entre d’altres.

Els tallers tenen l’objectiu de facilitar que millori l’ocupabilitat de les persones i treballar els  elements claus que els potenciï fer una cerca efectiva per incorporar-se al mercat laboral ordinari si ofereix ofertes a les que es puguin presentar.

Els participants dels plans d’ocupació que han finalitzat contracte al juliol si ho desitgen continuaran amb aquestes sessions i tutories individuals que es reprendran al setembre.

El Pla d’Ocupació 2017-2018 està regulat segons la resolució TSF/2162/2017, d’1 de setembre, per la qual s’obre la convocatòria per a l’any 2017 per a la concessió de subvencions per al Programa Treball i Formació. També té el suport del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i la Generalitat de Catalunya.

El passat mes de febrer va començar a desenvolupar-se un projecte innovador promogut des de la Fundació Barberà Promoció: l’impuls d’un Hort Social a la zona d’horta comunitària municipal del riu Ripoll del municipi. El projecte iniciava amb la contractació d’11 dones amb una durada d’un any, una d’elles amb funció de dinamitzadora del grup, per impulsar la creació d’un hort en un terreny de 1600 m2 cedit per l’Ajuntament de Barberà del Vallès. L’objectiu, més enllà del ple rendiment de l’hort social, és que el projecte esdevingui autònom i les persones contractades puguin generar un projecte d’autoocupació vinculat a l’hort, en el marc de l’Economia Social i Solidària i el cooperativisme. Per fer-ho, durant tot aquest any se’ls oferirà formació en aquest i molts altres aspectes, per tal que desenvolupin les seves competències i capacitats per poder tirar endavant amb aquest projecte emprenedor.

Aquesta iniciativa, que es desenvolupa gràcies a la col·laboració i finançament de l’Àrea Metropolitana de Barcelona, el Servei d’Ocupació de Catalunya i l’Ajuntament de Barberà del Vallès, ha atret l’atenció de diversos mitjans de comunicació, fent palesa la importància i innovació que aporten projectes d’aquestes característiques. Aquí en deixem un recull:

• Catalunya Ràdio, programa El Suplement del 8 de juliol de 2018, de 12h a 13h, minut 35:00 http://dinamics.ccma.cat/public/podcast/catradio/xml/8/5/podprograma1358.xml.
• El Periódico: https://www.elperiodico.cat/ca/metropolis-barcelona/20180706/potenciant-la-insercio-laboral-estable-6927841
• El Punt Avui: http://www.elpuntavui.cat/societat/article/5-societat/1427611-plans-de-formacio-que-potencien-els-projectes-singulars.html
• Ara: https://www.ara.cat/especials/metropolisbarcelona/Innovar-crear-ocupacio-metropolitana-Barcelona_0_2046395362.html
• Social.cat: https://www.social.cat/noticia/8559/horts-socials-per-impulsar-la-insercio-laboral

El passat 27 de juny s’ha celebrat a Fira Sabadell la Jornada de Qualificacions professionals, amb la intenció de donar resposta a inquietuds comunes, així com propiciar un lloc de trobada entre professionals dels centres educatius, personal tècnic dels serveis municipals (Promoció Econòmica, Educació, Joventut i SOC) i entitats socioeconòmiques del territori. L’activitat ha estat organitzada pel Consell de l’FP i el grup d’Ocupació de Conca del Ripoll-Riera de Caldes, del qual l’ajuntament de Barberà del Vallès i la Fundació Barberà Promoció en són membres actius. 

S’hi ha tractat qüestions com els requisits dels processos d’acreditació i reconeixement de l’experiència professional, l’assessorament de persones sense formació acadèmica reglada interessades a millorar la seva qualificació professional, els diferents nivells dins els Certificats de Professionalitat, les passarel·les formatives i la qualificació de persones en actiu.

La sessió ha comptat amb la presència de Sílvia Fuster, alcaldessa de Barberà del Vallès, i Eduard Navarro, Regidor d’Economia i Empresa de l’Ajuntament de Sabadell en l’acte de Benvinguda. L’obertura de la jornada s’ha dut a terme per part de Ferran Castillo, cap del Servei de Programes i Projectes de Foment dels Ensenyaments Professional de la Generalitat de Catalunya, i Isabel Gutiérrez, responsable de l’Oficina de Certificació del Servei d’Ocupació de Catalunya. Les taules d’experiències han estat impartides per professionals i persones usuàries de centres formatius de referència al territori (com la Fundació Barberà Promoció i l’Institut La Romànica), i s’han compartit tant coneixements tècnics com experiències de persones que, gràcies a haver passat per aquests processos, han aconseguit millorar el seu itinerari formatiu-professional. La cloenda de l’acte ha estat a càrrec d’Eva Menor, alcaldessa de Badia del Vallès i Joan Berlanga, tinent d’alcalde i regidor d’Educació de l’Ajuntament de Sabadell.

Per tal d’oferir més possibilitats d’inserció laboral a la ciutadania, la Fundació Barberà Promoció i l’empresa municipal de Serveis i Aigües SABEMSA col·laboren juntes en diverses accions formatives del sector logístic:

• D’ una banda, en el marc de la formació ocupacional subvencionada pel SOC, el passat dia 04-06-18 es va iniciar el certificat de professionalitat d’ Activitats Auxiliars de Magatzem, de 250 h. de durada, i adreçat a 15 persones.
• D’altra banda, i amb el cofinançament de la Diputació de Barcelona (programa FentXarxa), s’han realitzat 3 edicions de la Formació en Operador/a de carretons elevadors, de 16 hores de durada per edició i amb un total de 30 persones formades.
• Per últim, durant tot l’any s’ofereixen cursos propis d’ Operador/a de carretons elevadors (16 h.) i adreçats a qualsevol persona interessada.

Més informació i/o inscripcions:

Fundació Barberà Promoció: TLF 937 19 28 37 - formacio@barberapromocio.cat

L’alumnat del certificat de professionalitat d’ Instal.lació i manteniment de jardins i zones verdes 2018 ha realitzat diverses activitats pràctiques. Destaquem les següents, implementades a diverses instal·lacions i espais verds del municipi:

• Parc Central del Vallès (06, 13 i 14-03-18): plantació i poda d’arbres de baixa alçada i retall de bardisses
• Font de Can Llobateres (08-02-18): reconeixement del terreny i dels elements de jardineria i espècies vegetals
• Viver municipal (16-02-18): conèixer l’espai i tenir elements pel disseny de jardins, així com reconèixer les diferents varietats de plantes
• Horts socials del Ripoll (19-04-18): desbrossat del terreny
• Residència Gent Gran Santa Maria-pati interior (03-05-18): esporga d’arbrat, retall d’arbustives, plantació ornamental en contenidor

MÉS INFORMACIÓ I/O INSCRIPCIONS: FUNDACIÓ BARBERÀ PROMOCIÓ

C/ De la Torre d’en Gorgs, 40 - Barberà del Vallès

Telf: 937192837- ext. 731

formacio@barberapromocio.cat

L’acte de cloenda del curs 17-18 del PFI d’Auxiliar de vivers i jardins va comptar amb la presència de l’Alcaldessa de Barberà del Vallès, Sílvia Fuster, la Regidora d'Ocupació, Sandra Ramos, d’una representant de la Diputació de Barcelona, Mireia Martínez, i també amb la dels familiars de l’alumnat. També van voler estar presents representants de les empreses on l’alumnat ha realitzat les pràctiques. Tots ells van voler acompanyar els i les joves en aquest acte per tal d’animar-los a continuar el seu camí a nivell formatiu i professional i felicitar-los pel treball fet durant el curs.

En aquest acte es van lliurar els diplomes a l’alumnat juntament amb un àlbum de fotos que recollia totes les accions que han realitzat al llarg del curs i, seguidament, es van entregar diplomes a les 8 empreses que enguany s’han acollit a l’estada de pràctiques per reconèixer i agrair la seva tasca formativa.  Les empreses són un pilar fonamental per complementar la formació professional de l’alumnat. 

Per això, des de la Fundació Barberà Promoció i l’Ajuntament de Barberà del Vallès, volem agrair la col·laboració de les següents empreses: Brigada parc i jardins de l’Ajuntament de Badia del Vallès i Barberà del Vallès, CIPO – Cooperativa Industrial de Promoció Obrera SCCL, Floristeria Anines, Fundació Tallers de Catalunya, Jardinet SCCL, Talher SA, Tres Jardiners Centre de Jardineria SL . 

Els Programes de Formació i Inserció tenen una durada de 1.000 hores i té com a objectius facilitar la inserció laboral d’aquest alumnat i, sobretot, la continuïtat al sistema educatiu reglat en el curs 2018-2019. El PFI està autoritzat pel Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya; i cofinançat per la Diputació de Barcelona i l’Ajuntament de Barberà del Vallès.

El proper 19 de juny la Fundació Barberà Promoció celebrarà el ‘Barberà Getting Talent 2018’ a la sala El Celler de la Torre d’En Gorgs. Es tracta d’una activitat que reuneix a persones en cerca de feina activa amb empreses de diferents sectors professionals demandants d’ocupació. 

L’objectiu d’aquest acte és el d’apropar a empreses i candidatures en una sola jornada per aconseguir les millors opcions de contractacions, inserció i desenvolupament de totes les parts. Així doncs, es té la previsió que a partir d’aquesta reunió s’insereixin 25 nous llocs de treball entre empreses de Barberà del Vallès o voltants; i persones en cerca de feina que estiguin donades d’alta a la Borsa de Treball de Barberà Promoció. Apunta't al 'Barberà Getting Talent 2018'.

Prèviament a la celebració d’aquesta activitat, es seleccionaran al voltant de 75 persones interessades a formar part de la reunió, on es quadraran interessos, preferències i perfils professionals. D’altra banda, una vegada seleccionades les persones participants, també es contactarà amb un total de fins a 20 empreses que demandin empleats d’aquests mateixos sectors. S’enquadraran agendes i currículums de les dues parts per tal d’organitzar una cruïlla de petites reunions, que aniran dels 10 als 15 minuts. 

A més de fomentar la contractació laboral, el ‘Barberà Getting Talent 2018’ també vol empoderar a les persones participants a tenir més motivació, renovar fórmules i estratègies de cerca de feina i generar nous contactes dins del seu sector professional. En total, les persones participants realitzaran entre 2 i 5 reunions amb diferents empreses; mentre que les empreses tindran més de 12 trobades amb diferents persones amb perfils adients per ser incorporades en la seva empresa; tot això en una sola sessió. 

Abans de la realització del ‘Barberà Getting Talent 2018’, es formarà a les persones participants sobre com realitzar aquest tipus d’entrevistes en un format de trobades de 10 a 15 minuts, parlant tècniques i estratègies comunicatives que millor poden anar dependent del seu perfil i preferències específiques de cerca de feina.

Aquesta iniciativa està cofinançada per l'Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) en el marc del Programa Metropolità de Suport a les Polítiques Socials Municipals 2016-2019 en la seva segona convocatoria 2018-2019 de les actuacions previstes en el projecte 'Dinamització Social per l'Ocupació'.

Aquest 4 de juny, 15 participants han començat el curs de ‘Monitor/a d’activitats de lleure infantil i juvenil. Especialització vetllador/a. Es tracta d’una formació especialitzada subvencionada (per a persones en situació d’atur), organitzada per la Fundació Barberà Promoció . En total, les persones participants tindran 386 hores de formació, de les quals 125 seran teòriques i 160 pràctiques. A més de les 60h de l’especialització en vetllador/a; el mòdul d’higiene alimentària (6h) i el de tècniques de recerca de feina (10h).

Després d’aquesta formació inicial, que s’impartirà de dilluns a divendres fins al 27 de setembre, s’haurà de presentar el treball final: la memòria de pràctiques. Aquesta, juntament amb l’aprofitament satisfactori de la formació permetrà l’obtenció de la titulació oficial de Monitor/a de lleure infantil i juvenil, que expedeix del Departament de Joventut de la Generalitat de Catalunya. Posteriorment, 12 de les 15 persones participants seran contractades amb un Pla Ocupacional de 9 mesos, subvencionat per la Diputació de Barcelona i la Xarxa de Governs Locals 2016-2019.

A  més d’aquest curs, es preveu que pròximament comenci la resta de formació especialitzada subvencionada organitzada per la Fundació Barberà Promoció:

-Agent energètic (110 hores)

-Neteja domiciliària (60 hores)

-Vigilant de seguretat (190 hores)

Aquest projecte està subvencionat per la Diputació de Barcelona-línia 1, de suport integral al Foment de l’Ocupació.

Per a més informació i/o consultes:

FUNDACIÓ BARBERÀ PROMOCIÓ

Carrer de la Torre d’En Gorgs, 40 – Barberà del Vallès

93 719 28 37-ext. 741

formacio@barberapromocio.cat

Aquest 22 de maig, 8 joves han començat el curs de ‘Muntatge i manteniment de xarxes d’aigua’ a les instal·lacions de Sabemsa -aigües municipals de Barberà del Vallès-. Es tracta d’una formació especialitzada subvencionada (per a persones en situació d’atur), organitzada per la Fundació Barberà Promoció i amb la col·laboració de Sabemsa, i que està destinada a millorar les oportunitats del jovent de 18 a 24 anys de la localitat i rodalies que estiguin inscrits com a demandants d’ocupació. En total, les persones participants tindran 311 hores de formació, de les quals 204 seran teòriques i 97 pràctiques. Per tant, s’impartirà una formació per assolir un aprenentatge relacionat amb el replantejament, muntatge i manteniment de xarxes de distribució d’aigua i sanejament. 

Després d’aquesta formació inicial, que s’impartirà de dilluns a divendres fins al 24 de juliol, el jovent obtindrà un certificat en ‘muntatge i manteniment de xarxes d’aigua de 311 hores’. Posteriorment, 3 de les 8 persones participants seran contractades amb un Pla Ocupacional de 3 mesos, subvencionat per la Diputació de Barcelona i la Xarxa de Governs Locals 2016-2019. 

A més d’aquest curs, es preveu que pròximament comenci la resta de formació especialitzada subvencionada organitzada per la Fundació Barberà Promoció: 

Monitor/a de lleure infantil i juvenil – especialització de vetllador/a (386 hores) 
Agent energètic (110 hores) 
Neteja domiciliària (60 hores) 
Vigilant de seguretat (190 hores) 

Aquest projecte està subvencionat per la Diputació de Barcelona. Línia 1, de suport integral al foment de l’Ocupació. 

Per a més informació i/o consultes: 
FUNDACIÓ BARBERÀ PROMOCIÓ 
Carrer de la Torre d’En Gorgs, 40 – Barberà del Vallès 
93 719 28 37 
escolatreball@barberapromocio.cat

Aquest dijous 24 de maig s’ha celebrat al Teatre Municipal Cooperativa el lliurament de premis del 31è Concurs literari Castell de Barberà, on quatre alumnes de la Fundació Barberà Promoció han sigut guardonats. Noelia Castaño i Jordi Gómez, del PFI Auxiliar en vivers i jardins, han obtingut respectivament el primer premi en la categoria de Conte i narració breu; i el primer premi en la categoria de Poesia, amb les seves obres ‘Carta de comiat’ i ‘L’amistat’. 

També han obtingut premi les alumnes Montserrat Pérez i Natalia Aránega, dels cursos de formació ocupacional subvencionada Operacions auxiliars de serveis administratius i Activitats de gestió administrativa, qui han obtingut respectivament el segon premi en la categoria de Poesia i el segon premi en la categoria de Microrelats, amb les seves obres ‘Dona forta com una roca’ i ‘Por’. 

El concurs està organitzat per la Secció d’Educació, 1ª infància i família de l’Ajuntament de Barberà del Vallès amb la col·laboració dels diversos centres educatius del municipi.L’objectiu principal d’aquest certamen és fomentar el gust de llegir i escriure i afavorir l’ús de la llengua escrita com a mitjà d’expressió i comunicació i estimular la creació literària entre la ciutadania. 

Enguany s’han presentat 1421 treballs, dels quals hi han hagut 41 premiats,provinents d’educació primària, secundària, tècnic professional i batxillerat, alumnat de formació de persones adultes, programes de formació i inserció, estudiants universitaris i de cicles formatius de grau superior de Barberà del Vallès. 

L’acte ha estat presidit per l’Alcaldessa de Barberà del Vallès, Sílvia Fuster, i el Regidor d’Educació i Formació continuada, Juan Antonio Grimaldo. L’Alcaldessa de Barberà del Vallès va donar la benvinguda a totes les persones presents i va manifestar que els objectius d’aquest concurs són estimular el gust per la lectura i l’escriptura i impulsar la creació literària.