• El Área Metropolitana de Barcelona (AMB) y la entidad de Barberà del Vallès firman la cesión de 3 bicicletas eléctricas para sumarse a la lucha contra la contaminación atmosférica y la defensa de la sostenibilidad.

Que vivimos la peor crisis climática de todos los tiempos es una realidad; que la sociedad se tiene que concienciar y empezar a hacer pequeños, pero significativos cambios en su vida cotidiana es ya una obligación.

Desde el área de Movilidad, Transporte y Sostenibilidad del Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) llevan promoviendo desde hace tiempo el uso de vehículos o sistemas eléctricos, que ayuden a frenar las emisiones de humos contaminantes e intentar bajar así los alarmantes niveles de contaminación con los que convivimos.

Es por eso, que con la voluntad de sumarnos al cambio, la Fundación Barberà Promoció ha solicitado la cesión de 3 bicicletas eléctricas para que parte de sus trabajadores/as puedan hacer los desplazamientos al trabajo con este medio, reduciendo así la intensidad del tráfico y la contaminación atmosférica, y pudiendo finalmente lograr la sostenibilidad de la movilidad obligada a los centros de trabajo.

Si eres una empresa y también estás interesado en el programa "Biciempresa" no lo dudes más y solicítalo en el siguiente enlace:

https://www.amb.cat/web/amb/seu-electronica/tramits/detall/-/tramit/6482891/11696

La convocatoria todavía está abierta, ​ ¡pásate a la movilidad sostenible!

• La empresa, quien ya anunció la colaboración con el Ayuntamiento de Barberà del Vallès y la Fundació Barberà Promoció para formar y contratar a un grupo de jóvenes, ha iniciado el proceso de selección con una sesión informativa.

La compañía Autajon Labels S.A.U, una empresa líder en el sector del etiquetado, identificación e impresión, inicia las actuaciones para contratar a jóvenes con el perfil "de ayudante de maquinista"..

Las persones candidatas, inscritas previamente al Sistema de Garantía Juvenil, han empezado el proceso de selección por una contratación previamente de 6 meses, con la posibilidad de convertirse en contrato indefinido. Además, los y las seleccionadas, recibirán una formación específica a cargo de Autajon, que no solo capacitará a las nuevas incorporaciones a por la ejecución de la ocupación, sino que también permitirá mejorar su posición al mercado de trabajo actual.

Imágenes durante la sesión y muestras del etiquetaje que la emrpesa mostró a los asistentes

Desde la Fundación Barberà Promoció hemos iniciado la preselección de los y las jóvenes y próximamente, empezarán las entrevistas personales.
Una vez más, la voluntad del Ayuntamiento es la de promover la contratación en el municipio de Barberà del Vallès de las personas que estén en búsqueda activa de trabajo.

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• En el marco del programa Trabajo, Talento y Tecnología (TTT) impulsado por la Diputación de Barcelona, se ha empezado el proceso de evaluación del punto de madurez digital de las empresas locales y su estrategia para conducir y formar a las personas en la digitalización de nuevos procesos y la incorporación de nuevas tecnologías y herramientas
• El Ayuntamiento de Barberà del Vallès, Fundación Barberà Promoció y Nodus Barberà, con la colaboración del Clúster del Packaging, impulsan el proyecto que busca las oportunidades para la gestión del talento en el territorio del Vallés Occidental.

El proyecto SÚMATE A LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL, impulsado por el l’Ajuntament  de Barberà del Vallès, Nodus Barberà y Fundació  Barberà Promoció, con la colaboración del Clúster del Packaging, se puso en marcha en pasado mes de julio con el objetivo de trabajar conjuntamente el análisis y diagnóstico de la situación actual del territorio teniendo en cuenta tres variables: Treball, Talent i Tecnologia (TTT); y dos cadenas de valor: packaging y alimentación.

En un periodo estimado de dos años, se prevé realizar el estudio y consulta de varias empresas del sector packaging y alimentario que hay en el municipio y analizar sus potencialidades digitales, económicas y sociales, para poder llevar a cabo un plan de actuaciones que se establezcan como la hoja de ruta de las nuevas generaciones. Las líneas de actuación se constituirán en 4 etapas: 1) el análisis y diagnóstico de la situación actual (fase lograda), 2) la alianza estratégica para el desarrollo del plan integral (fase en desarrollo), 3) Desarrollo competencial de las personas, y 4) el impulso de la capacidad productiva y transformación del tejido empresarial.

De izquierda a derecha: Pol Marin (Packaging Cluster), Elena Márquez (Barberà Promoció), Maite Morales (Barberà Promoció), Àlex Brossa (Packaging Cluster), Isabel Baños (Nodus Barberà), Carlos Pardo (Barberà Promoció) y Pere Jaume Ferrer (Nodus Barberà)

El objeto del proyecto es la activación de nuevos perfiles profesionales que puedan acceder a un trabajo digno, impulsando el crecimiento de la sociedad local y el talento mediante la tecnología. Estas actuaciones permitirán la transición hacia un modelo inclusivo, cohesionado, competitivo y moderno, con entidades y empresas digitales y solidarias.

El plan de actuación implicará y acompañará a toda la cadena de valor representada del ámbito de la alimentación y packaging: proveedores, fabricantes, canales de distribución y restauración. Representantes que serán clave en la incorporación de un nuevo sistema de colaboración público-privado para la inserción de las personas en situación de paro o de precariedad laboral en el mundo de la nueva era digital.

Para mayor información sobre el proyecto o contacto para potenciales colaboradores, podéis escribir a:

• Fundació Barberà Promoció: ocupacio@barberapromocio.cat

El programa, que pretende fomentar la cultura emprendedora y las competencias básicas en el ciclo superior de educación primaria, cuenta con el apoyo de la comunidad educativa, la administración local y otros agentes sociales del municipio.

Los y las alumnas de 5.º de primaria de la escuela del Bosc crearán y gestionarán una cooperativa.
Así lo han decidido después de conocer, de la mano de los técnicos del área de emprendimiento de Fundación Barberà Promoció, los diferentes modelos empresariales existentes y someterlo a votación.
Y es que el objetivo del proyecto de Cultura emprendedora en la escuela (CuEmE) es fomentar el espíritu emprendedor, pero a la vez, reforzar valores como la solidaridad, la igualdad de oportunidades y la equidad y constituye una herramienta de inclusión social.
La cooperativa centra la actividad empresarial en la persona y no en el capital, se gestiona de manera democrática y participativa y da parte de los beneficios a proyectos sociales; es por este motivo que, siguiendo con la metodología educativa por proyectos con la que se trabaja en las escuelas, se ha iniciado este proyecto que facilita la relación de los centros con el entorno y promueve la implicación de los agentes locales en la dinámica cotidiana de estos.
El alumnado tendrá que trabajar duro y organizarse para decidir todas las cuestiones que afectan a su “negocio”: tendrán que crear la cooperativa, diseñarán la imagen y la comunicación, buscarán financiación, escogerán y fabricarán los productos artesanales o los servicios que ofrezcan, y finalmente, lo comercializarán, una vez al año, en un mercado de la localidad. Después tendrán que decidir, entre todos, qué porcentaje de los beneficios destinarán a proyectos sociales, y especificar la entidad que lo recibirá.

Se trata de una actividad impulsada por la Diputación de Barcelona que se desarrolla en las aulas de forma lúdica y creativa y que permite trabajar diferentes competencias de manera transversal.

La Fundación Nous Cims. mediante el programa Zing (www.zingprogramme.com) ha atorgado una beca de ayuda económica para los estudios a 3 alumnos de los institutos de Barberà del Vallès.

Seguir con los estudios reglados después de finalizar la ESO y el Bachillerato puede estar premiado; por cuarto año consecutivo, la Fundación Nous Cimss y Barberà Promoció firman un convenio de colaboración para otorgar becas económicas y facilitar así la continuidad de los estudios. De este modo, las matrículas y los costes asociados de las nuevas formaciones que la juventud emprende quedarán cubiertos y el talento seguirá su camino.

Con este acto, se pretende premiar y motivar a los y a las jóvenes a seguir cultivando su futuro profesional, y ayudarlos en lo posible, a hacer frente a los principales gastos que los nuevos estudios los generen; además, esta beca puede evitar que se produzca un abandono escolar prematuro que en la provincia de Barcelona se sitúa alrededor del 17,4%, puesto que desde Barberà Promoció se hará un acompañamiento a estos 3 jóvenes a lo largo de sus estudios.

Este año, los 3 alumnos becados provienen de los institutos de Barberà del Vallès y han decidido seguir su itinerario profesional hacia ciclos formativos de grado medio y superior, y desde Barberà Promoció, queremos aprovechar la ocasión para desearles un muy buen inicio de curso.

Dues dels tres beneficiats per la Fundació Nous Cims recollint la beca i l'agenda de la Fundació

Nous Cims es una fundación que innova en retos sociales no cubiertos a partir de la creación de proyectos propios y el acompañamiento estratégico a entidades sociales, instituciones y personas.

El curso de 190 horas de duración incluye, al ser superado, un certificado de aprovechamiento emitido por el centro formador y válido por el Ministerio de Interior para presentarse a las pruebas oficiales y, una vez superadas, trabajar en el sector de la seguridad privada.

El ayuntamiento de Barberà del Vallès está ofreciendo una de las formaciones con más demanda y salida profesional de los últimos tiempos. Se trata del curso de Vigilancia de Seguridad, impartido presencialmente por Sinergia T&T a las instalaciones de Barberà Promoció. El curso está totalmente subvencionado por la Diputación de Barcelona (en el marco del Programa de Reactivación de la Ocupación 2021).
La formación, dirigida a personas en situación de paro, cuenta con un programa que combina una parte teórica (donde se explica toda el área, jurídica, socio-técnico-profesional e instrumental) y una parte práctica, donde se trabajan primeros auxilios, defensa personal o se realiza una preparación física, entre otros aspectos, para poder superar las pruebas finales según las marcas mínimas requeridas.

Inicio de las clases de la formación

El curso también incluye un módulo de 10h de técnicas de investigación de trabajo y salidas formativas de prácticas de preparación física y de tiro.

Una vez finalizada el curso el alumnado que así lo desee se podrá presentar a la 1ª convocatoria de las pruebas oficiales del Ministerio del Interior.
Si queréis estar informados de los próximos cursos que iniciaremos en la Torre d'en Gorgs, podéis consultarlo a la sección de oferta formativa de nuestra página web o podéis contactarnos a:

FUNDACIÓN BARBERÀ PROMOCIÓ
C/De la Torre d'en Gorgs, 40
08210-Barberà del Vallès
formacio@barberapromocio.cat
Telf: 937192837-Recepción o Ext. 731
Móvil n.º 662306288

Barberà del Vallès es uno de los municipios donde el descenso de personas desocupadas ha sido más notorio, llegando a las 1.642 y con una tasa de paro del 10,5%, la tasa más baja desde el inicio de la pandemia.  

El mes de septiembre de 2021 nos deja unas buenas cifras en cuanto al número de personas desocupadas en el conjunto del Vallès Occidental. El mes finaliza con 48.864 personas paradas, lo que significa una disminución del 4,6% respecto agosto, lo que representa 2.378 personas desempleadas menos.
Este año, la caída del paro ha sido más intensa que la de septiembre pasado, cuando disminuyó un 2,4%. De este modo, la tasa de paro registral provisional de la comarca se sitúa en el 11,1%.

El paro se reduce en veintidós municipios y se mantiene en uno. Entre los municipios con más personas desocupadas, el descenso ha sido más intenso en Barberà del Vallès, llegando a un total de 1.642 personas en paro. También en otras poblaciones como Sant Cugat del Vallès, Santa Perpetua de la Mogoda, Palau-solità i Plegamans y Cerdanyola del Vallès.

Si nos centramos en Cataluña, el paro disminuye en 12.658 personas (-3,2%) y se sitúa en 378.470 personas a finales de septiembre. Respecto del año anterior, el saldo es de 99.731 personas desempleadas registradas menos, lo que supone un descenso relativo del 20,9%.

Estos datos no incluyen las personas afectadas por expedientes de regulación temporal de ocupación al no ser consideradas dentro de la clasificación de paro registrado (Orden ministerial de 11 de marzo de 1985, por la que se establecen criterios estadísticos para la medida del paro registrado).

Que el paro siga bajando al mes de septiembre es un buen indicador, puesto que tradicionalmente acostumbra a ser un mes malo en términos de paro al verse penalizado por el final del verano, pero en esta ocasión ha dado resultados muy positivos.

Acto de presentación del Proyecto Orientagarden en el Institut Can Llobet