El pasado viernes 15 de febrero se celebro en la Sala Celler de la Torre d’en Gorgs, el acto de entrega de diplomas al alumnado de los cursos que forman parte del Programa Complementario de Formento a la Ocupación Local 2017-2018, de la Diputación de Barcelona, realizados a traves de la Fundación Barberá Promoción.

Los diplomas fueron entregados por la alcaldesa de Barbera del Valles, Silvia Fuster Alay; la regidora de Ocupación, Sandra Ramos Montesinos, y el regidor de Educación, Juan Antonio Grimaldo Dueñas. A el acto asistieron también la gerencia, personal técnico y equipo formador de Barberá Promoción, asi como el personal técnico de Sabemsa, Educación, Servicios Sociales y representantes de las empresas proveedoras de formación.

Un total de 66 alumnos han superado con satisfacción los cursos de: Informador/a energético, Monitor de tiempo libre en especialización de Vetllador/a, Montage y Mantenimiento de redes de agua, Especialista en limpieza-Operador/a de Carretillas Elevadoras-Manipulacion de Alimentos y Vigilante de Seguridad.

El acto se inicio con la bienvenida por parte de la regidora de Ocupación, Sandra Ramos Montesinos, que después de poner de manifiesto el provechoso trabajo realizado en todos los cursos, se centro en la presentación de los datos del proyecto, de los que destaco el alto grado de aprovechamiento de la formación, que la han conseguido el 97 %, 66 alumnos de 68 inscripciones, con un 50% de grado de inserción laboral de las acciones que finalizaron el 31 de diciembre de 2018. La regidora motivo a el alumnado a seguir formandose y desarrollando acciones para la búsqueda de empleo efectiva.

Despues del visionado audiovisual resumen de los diferentes cursos, una de las alumnas / trabajadores del proyecto de Vetlladores aporto su valoración, subrayando que esta experiencia ha sido muy provechosa para todas ellas, y agradeciendo a sus formadores por su interés e involucración, asi como a las Guarderias, centros educativos, centro abierto y cursos de natación que acoguieron a nuestros alumnos.

La alcadesa de Barberá de Vallés, Silvia Fuster Alay, previo a la entrega de diplomas, ofrecio unas palabras centradas en las acciones que se han llevado a cabo desde Barberá del Vallés para el fomento de la creación de ocupación y la promoción de la cualificación profesional de las personas desempleadas, “ tan necesarias para facilitar el acceso al mercado de trabajo y para el mantenimiento de este, a medio y largo plazo”. Al respecto, la alcaldesa destaco el despliegue de políticas de actuación a traves del Programa Complementario de fomento de la ocupación local 2017-2018 y el nuevo Programa Complementario de mejora de la ocupabilidad 2019-2020 de la Diputación de Barcelona, que contribuyen al desarrollo económico de nuestro territorio. Los cinco proyectos que se han impulsado y que en este acto se reconocen en la entrega de diplomas, se han diseñado pensando en las necesidades del mercado laboral, y especialmente las de nuestro municipio.

La alcaldesa destaco uno por uno los diferentes proyectos, poniendo de relieve las características y soporte recibido para cada uno de ellos, y los datos de aprovechamiento conseguidos y agradeciendo la implicación y la voluntad compartidas del personal de formación y técnico de la Fundación Barberá Promoción, de los diferentes departamentos municipales, empresas como Sabemsa, que han colaborado y trabajado, de la Diputación de Barcelona, y especialmente del alumnado. “Gracias a vuestras aportacions, Barbera es cada dia una Ciudad mejor”, concluyó.

La Fundació Barberà Promoció ha realizado el curso de Higiene Alimentaria - Comidas populares, a medida de las necesidades de las entidades vecinales del municipio.

La formación ha sido organizada por parte del Ayuntamiento de Barberà del Vallès, y se ha realizado en la Fundació Barberà Promoció totalmente a medida de las necesidades de las personas participantes en cuanto a calendario, horario, contenidos y ubicación.

Este curso ha tenido una duración de 3 horas y fue dirigido a las personas que colaboran como voluntarias en entidades vecinales y que, entre otras tareas, participan en comidas populares o en la preparación y servicio de comida en varios eventos locales. Se llevó a cabo el Sábado, 02/16/2019 en horario de 10 a 13 horas. El nº de alumnos inscritos fueron 18 y se llevó a cabo en las instalaciones de la Torre d'en Gorgs.

Los contenidos aprendidos estaban relacionados con conceptos específicos como: características de la figura del / de la manipulador / a de alimentos, normativa sanitaria aplicada al sector, hábitos higiénicos, características de las instalaciones, equipos y utensilios según la normativa, la autocontrol y los prerrequisitos.

Esta formación, una vez finalizada con aprovechamiento, ha permitido al alumnado la obtención del certificado acreditativo para garantizar tener los conocimientos sobre seguridad alimentaria y realizar la manipulación de los alimentos en torno a las especificaciones de higiene alimenticia.

MÁS INFORMACIÓN SOBRE FORMACIÓN A MEDIDA:

FUNDACIÓN BARBERÀ PROMOCIÓN

C / De la Torre d'en Gorgs, 40 - Barberá del Vallés

Tel: 937192837-ext 728 - formacio@barberapromocio.cat

El pasado 19, 20, 22 y 23 de febrero se celebró la tercera edición de la Fira de Formació Professional de Sabadell con un éxito rotundo de participación. Este evento acercó a miles de estudiantes de todo el Vallés y comarcas vecinas las ofertas formativas más interesantes para orientar su futuro tanto formativo como profesional.

Por eso mismo, el alumnado del PFI de Auxiliar de viveros y jardines y el alumnado del curso FOAP de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales de la Fundació Barberà Promociónhicieron una visita a la Fira con el objetivo de 'informarse y conocer los diferentes centros formativos que imparten Formación Profesional en el Vallés Occidental. Conocer esta información contribuye en la orientación formativa y puede facilitar la elección de los estudios post obligatorios de este alumnado.

La organización de la Fira cuenta con el apoyo del Consejo de la FP y el Empleo del ámbito de la Cuenca del Ripoll-Riera de Caldes (CRIRC), formado por 14 municipios del Vallès Occidental y Oriental (uno de ellos Barberá del Vallés). Es por este motivo que la Fundació Barberá Promoció ha estado presente con un stand donde se ha dado información sobre la oferta de formación profesional ocupacional (PFI y certificados de profesionalidad).

Los Programes de Formació i Inserció tienen una duración de 1.000 horas y tiene como objetivos facilitar la inserción laboral de este alumnado y, sobre todo, la continuidad en el sistema educativo reglado en el curso desde 2018 hasta 2019.

Esta formación está autorizada por el Departamento de Enseñanza de la Generalitat de Cataluña y está cofinanciada por la Fundación Intermedia y la Diputación de Barcelona.

La formació ocupacional subvencionada por el SOC ofrece:

• Posibilidad de obtención de titulación oficial a nivel estatal (Certificado de profesionalidad) y acreditación de competencias en ciclos formativos de la misma familia profesional
• Iniciación-especialización en una profesión de manera práctica
• Apoyo para mejorar el proceso de búsqueda de empleo
• Contacto con empresas del sector

La dinámica de la sesión ha tenido una orientación práctica y didáctica, permitiendo a las personas ver y utilizar los últimos dispositivos tecnológicos

Personas participantes en la Escuela CEP a partir de programas de orientación sociolaboral y acompañamiento a la inserción como son SLOASI y UBICAT, han participado el pasado 12 de febrero en el ciclo de sesiones de Ocupación y 4.0 que lleva a cabo Nodus Barberà.

En la primera parte de la visita, los asistentes recibieron una presentación informativa a cargo de Xavier Riba, Director Territorial en Cataluña de la empresa Innovae, sobre el estado actual de la tecnología, de las implicaciones del concepto Industria 4.0, los perfiles profesionales, habilidades y competencias asociados a estas nuevas tecnologías disruptivas.

En la segunda parte de la visita, pudieron probar algunos dispositivos como gafas y visores virtuales para conocer, de primera mano, la experiencia de la realidad aumentada, la realidad virtual y sus aplicaciones en la industria.

Las sesiones de Ocupación y 4.0 tienen el objetivo de dar a conocer las nuevas profesiones y los perfiles laborales que las empresas necesitarán como consecuencia de la implantación de la tecnología de realidad virtual y aumentada, haciendo énfasis en la nueva revolución tecnológica y la necesidad de adaptación de los trabajadores y trabajadoras.

Para más información sobre el VLab i4.0 se puede consultar su web o solicitar información a través de su correo electrónico. También se puede hacer seguimiento de los actos programados en el twitter de la entidad.

El mes de febrero del año 2018 empezaba un proyecto nuevo y muy estimulante en la Fundació Barberà Promoció; la gestión de un huerto ubicado en la zona de Huerta comunitaria del rio Ripoll, de más de 1.500 m² y cedido por el Ayuntamiento de Barberà del Vallés. Durante un año, la Montse, la Encarni, la Petra, la Mercé, la Houda, la Núria, la Carme, la Rosa, la Betty y la Tere, acompañadas de Eva, la dinamizadora del grupo, se han encargado de poner en marcha un terreno agrícola que a día de hoy ha dado sus frutos.

Todas ellas han sido las protagonistas de este primer año de un proyecto que ha combinado el trabajo y la formación; con un objetivo muy claro: Trabajar hacia el empoderamiento colectivo, hacia encontrar formas de trabajo en común y de Cooperativismo. Las tascas de gestión del huerto se han completado con casi 700 horas de formación y salidas para visitar proyectos y experiencias inspiradoras.

La formación se ha centrado en diferentes materias: Algunas de ellas de tipo más básico y transversal, como el catalán, la informática, el cálculo y competencias de autoconocimiento, trabajo en equipo, comunicación, etc… Y otras con una perspectiva más especializada, como ha sido la formación en Horticultura y la formación en Economía Social y Solidaria y proyectos colectivos. Esta última formación ha sido pieza clave en este proyecto. Des del primer momento, planteamos esta iniciativa como una oportunidad para las personas que formen parte del mismo para poder plantearse un futuro vinculado a la Economía Social y Solidaria participando de un proyecto colectivo con el resto de miembros del grupo. En este sentido, una parte del mismo se está planteando la opción de emprender un negocio propio vinculado a la jardinería, y la gran mayoría de ellas están trabajando la opción de constituir una asociación para mantener el vínculo con la horticultura y participar del tejido social de Barberà del Vallès.

En esta recta final del proyecto – en su primera edición ha finalizado pasado 20 de Febrero con la afirmación de que se ha tratado de una iniciativa transformadora: Las 10 mujeres que han formado parte del mismo destacan la importancia de haber tenido una oportunidad que las ha ayudado a empoderarse como sujetos activos a nivel social y en el mercado de trabajo, que les ha puesto en contacto con la tierra y que les ha permitido desarrollar unas competencias y habilidades personales que les conecten con la vida, con el grupo y con su futura trayectoria profesional.

Los buenos resultados de la experiencia hacen que la Fundació Barberà Promoció apueste por replicar el proyecto durante el 2019, formando un nuevo grupo este mismo mes de febrero.

El proyecto de los Horts de Gea ha sido posible gracias al apoyo del Ajuntament de Barberà del Vallès, del programa Enfeina’t del Servei d’Ocupació de Catalunya i de l’Àrea Metropolitana de Barcelona.

Este proyecto pretende mejorar la empleabilidad y el nivel sociolaboral de diferentes colectivos en situación de desempleo.

El Ayuntamiento de Barberà del Vallès ha recibido otorgamiento por parte de la Generalitat de Catalunya, del Programa de “Trabajo y Formación 2018”, cofinanciado por el Servicio Público de Empleo de Cataluña y por la Conferencia Sectorial (Servicio Público de Empleo Estatal), que se está gestionando a través de la Fundació Barberà Promoció, con la adjudicación de 16 plazas de trabajo para el nuevo Plan de Empleo, que integra dentro de la misma contratación, acciones de experiencia laboral y formativa, siendo una de las particularidades de este proyecto.

La formación, que se imparte dentro de la jornada laboral, está orientada a trabajar las competencias transversales de cada una de las personas contratadas para afrontar con garantías de éxito los procesos de inserción, conseguir mejores oportunidades laborales, y abordar el propio proyecto profesional partiendo de la identificación de los intereses, aptitudes y aspectos a trabajar.

En concreto el objetivo de este proyecto se dirige a mejorar la empleabilidad de colectivos de población en situación de paro de larga duración, a través de contratos laborales que pueden ir de los 6 a los 12 meses de duración y que favorecen la adquisición o el refuerzo de competencias asociadas al puesto de trabajo, mejorando su empleabilidad.

Este Plan de Empleo actúa sobre cuatro líneas de subvención diferentes:

Línea DONA, con 3 contrataciones de 12 meses, para candidatas en situación de desempleo.

Línea PANP: con 8 contrataciones, 3 de 12 meses y 5 de 6 meses, dirigido a personas en riesgo de caer en situación de paro de larga duración, no perceptoras de prestación por desempleo o subsidio, preferentemente mayores de 45 años.

Línea PRGC: con 5 contrataciones de 6 meses, para personas inscritas en el Servicio Público de Empleo de Cataluña destinatarias de la renta garantizada de ciudadanía (PRGC).

Línea COOR: con la contratación de una técnica especializada en control y coordinación de planes de empleo, que se encargará de hacer el seguimiento a las personas contratadas para mejorar la experiencia laboral durante todo el proceso. Esta técnica se ocupará de:

• Tutorizar, orientar y acompañar sociolaboralmente a las personas participantes. 
• Crear un espacio abierto de tutoría para consultas en torno a cualquier duda que vaya surgiendo
• Seguir la evolución de la persona en el lugar de trabajo dentro del Plan de empleo. 
• Realizar talleres formativos correspondientes para fomentar la inserción sociolaboral.

Las 16 plazas que ofrece el Plan de Empleo, se distribuirán en los siguientes proyectos:

• Refuerzo a la brigada verde para el mantenimiento del parque fluvial del río Ripoll

• Refuerzo en el servicio de recogida de residuos y limpieza viaria

• Mantenimiento de parques y jardines

• Mantenimiento y reparación de edificios municipales.

• Mantenimiento de la vía pública 

• Agente cívica

Se han contratado 3 personas durante diciembre 2018 y los 13 restantes se han formalizado los contratos a fecha 28 de enero 2019, jornada durante la cual se llevó a cabo la acogida de los trabajadores, la firma de contratos y la recepción de información entregada por parte de la FBP y los referentes de las diferentes áreas del Ayuntamiento de Barberá, desplazados hasta Can Gorgs, entorno a la normativa, derechos y deberes de las personas incorporadas, funcionamiento de la entidad y primera toma de contacto con su nuevo puesto de trabajo. Igualmente se procedió a la entrega del vestuario correspondiente y de los EPI’s (Equipos de protección individual), desde el departamento de prevención de riesgos.

El próximo mes de marzo empezará el Certificado de Profesionalidad Nivel 2 en Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes en la Fundación Barberà Promoció.

Esta formación está destinada a jóvenes entre 16 y 29 años con graduado de ESO o que tengan el Certificado de Profesionalidad Nivel 1 de Actividades en viveros, jardines y centros de jardinería.

El curso se iniciará con una primera fase orientativa de 120 horas para poder ayudar al alumnado a definir su proyecto de itinerario personal y vital. Acabada la fase de orientación, se realizará la fase formativa de 480 horas, finalizando con un módulo de prácticas profesionales de 80 horas durante el mes de setiembre. Además, el alumnado contará con el acompañamiento de una tutora durante todo el proceso formativo.

Los jóvenes que están interesados y quieran tener más información, pueden contactar con Mireia Fontanet, al teléfono 93 719 28 37.

Este Certificado de Profesionalidad en Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes está subvencionado por la Fundación Intermedia.

En la Fundació Barberà Promoció tenemos previsto iniciar el curso de Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes el próximo día 1 de marzo, tiene una duración de 510 horas en horario de 15h a 20h de lunes a viernes.

El curso está subvencionado por el SOC (Servei d’Ocupació de Catalunya) y se realiza en las instalaciones de la Torre d’en Gorgs y otros jardines y zonas verdes del municipio.

La competencia general para la que te prepara esta formación es: ejecutar y organizar las operaciones para la instalación, mantenimiento y mejora de jardines de interior, exterior y zonas verdes, controlando la sanidad vegetal, utilizando la maquinaria y herramientas de jardinería y cumpliendo con la normativa medioambiental de calidad y de prevención de riesgos laborales.

El itinerario formativo incluye:

• 390h. de Formación técnico-profesional
• 30h. de Prevención en Riesgos Laborales
• 10h. de Formación práctica en herramientas per a la búsqueda de empleo.
• 80h. de Prácticas en empresas del sector.
• Obtención de titulación oficial en ámbito estatal (Certificado de Profesionalidad de nivel 2) y la posibilidad de convalidar contenidos en ciclos formativos relacionados.
• Posibilidad de convalidar el Módulo formativo Control fitosanitario (120h.) por el carnet de Aplicador de productos fitosanitarios, certificado por el Departament d’Agricultura de la Generalitat de Catalunya.

Apúntate a las sesiones informativas de la Torre d’en Gorgs. ¡Tenemos plazas libres!

Otros cursos aprobados pendientes de inicio son:

• OPERACIONES AUXILIARES Y DE ALMACÉN EN INDÚSTRIAS Y LABORATORIOS QUÍMICOS (340 h.): inicio previsto: 04-03-19
• ACTIVIDADESS AUXILIARS DE ALMACÉN (250 h.): inicio previsto: 03-06-19
• INGLÉS A1 (190 h.): inicio previsto: 01-04-19        
• INGLÉS A2 (190 h.): inicio previsto: 01-07-19
• ATENCIÓN SOCIOSANITÁRIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES (470 h.): inicio previsto: 24-04-19                                    

La metodología de gestión Y impartición de la Formación ocupacional subvencionada está certificada bajo la certificación ISO 9001:15, certificado de calidad otorgado por la entidad certificadora Bureau Veritas.

MÀS INFORMACIÓN Y/O INSCRIPCIONES:  FUNDACIÓ BARBERÀ PROMOCIÓ

C/ De la Torre d’en Gorgs, 40 - Barberà del Vallès
Tel: 937192837 - ext.731 
formacio@baberarpromocio.cat

El pasado día 3 de diciembre de 2018, han finalizado los cursos de formación profesional para la ocupación en el marco del Programa Complementario para la Ocupación (subvencionados por la Diputación de Barcelona) y este año comienza el período de Acompañamiento en la búsqueda de empleo.

Los cursos han sido ejecutados por la Fundació Barberá Promoció. El objetivo principal de estas formaciones ha sido que el alumnado adquiriera las competencias técnico-profesionales necesarias para conseguir la inserción laboral en las ocupaciones asociadas a las especialidades formativas aprendidas.
 

Los cursos realizados han sido:

• Montaje y Mantenimiento de Redes de Agua y Fontanería, de 311 horas de duración, con fecha de inicio 22 de mayo, fecha de finalización 24 de julio y un total de 8 alumnos participantes. Los contenidos del curso se basaron en el certificado de profesionalidad “Montaje y mantenimiento de redes de agua”. Este curso se ha realizado en las instalaciones de SABEMSA. Una vez finalizado el curso se insertaron un total de 3 alumnos.
• Monitor/a de actividades de tiempo libre Infantil y Juvenil. Especialización Velador/a, de 386 horas de duración, con fecha de inicio 4 de junio, fecha de finalización 27 de septiembre y un total de 14 alumnos participantes. Una vez finalizado el curso con aprovechamiento, el alumnado ha obtenido la titulación oficial de Monitor/a de tiempo libre que expide el Departamento de Juventud, y además certificado de aprovechamiento de las especializaciones de Velador/a y Manipulación de alimentos. Una vez finalizado el curso se insertaron un total de 12 alumnos.
• Informador del Servicio de Asesoramiento Energético, de 90 horas de duración, con fecha de inicio 3 de septiembre, fecha de finalización 24 de septiembre y un total de 10 alumnos participantes. Los alumnos fueron preparados para poder trabajar en el PAE: Punto de Asesoramiento Energético. Una vez finalizado el curso se insertaron un total de 3 alumnos.
• Vigilante de Seguridad-TIP, de 190 horas de duración, con fecha de inicio 10 de octubre, fecha de finalización 23 de noviembre y un total de 14 alumnos participantes.  Una vez finalizado el curso con aprovechamiento, el alumnado tiene la opción de conseguir la titulación oficial que expide el Ministerio del Interior (previa superación de pruebas teórico-practicas).
• Especialista en Limpieza, Manipulación de alimentos y Operador/a de Carretillas Elevadoras, de 84 horas de duración, con fecha de inicio 8 de noviembre, fecha de finalización 3 de diciembre y un total de 20 alumnos participantes.  Una vez finalizado el curso con aprovechamiento, el alumnado ha obtenido certificados de aprovechamiento de les 3 especialidades aprendidas. Se ha de destacar la titulación obtenida de Operador/a de Carretillas Elevadoras y el carnet profesional ((que da cumplimiento a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, el Real Decreto 1215/97 y la Norma UNE: 58451-2016).

Los cursos han incluido formación transversal relacionada con los recursos para la búsqueda de empleo y Genere - Diversidad sexual y afectiva. 

Este año se ha iniciado la Fase de Acompañamiento e Inserción laboral, donde la tutora del programa esta llevando a cabo tanto Tutorías Individuales como Grupales para acompañar al alumnado a incorporarse al mercado laboral.
A destacar que estas tutorías son a medida de les persones usuarias (tanto por lo que hace a calendario, horario y necesidad concreta a responder) para favorecer su inserción laboral.

Con este proyecto se quiere promover el desarrollo profesional de personas en situación de desempleo, mediante el acompañamiento y el apoyo en la búsqueda de empleo.

¡¡¡¡¡Te acompañamos a encontrar tu nuevo Trabajo!!!!!

MAS INFORMACIÓN-CONTACTO:

FUNDACIÓ BARBERÀ PROMOCIÓ

Ana Tostado
Telf. 93. 719. 28. 37 ext. 741 / 662 311 978
formacio@barberapromocio.cat
ana.tostado@barberapromocio.cat

Este curso, el alumnado del PFI – Programes de Formació i Inserció en la especialidad “Auxiliar de viveros y jardines” de la Fundación Barbera Promoción ha iniciado dos proyectos ASP en el mes de enero.

Por un lado, el pasado 9 de enero iniciaron el proyecte “Crecemos entre plantas”. Este es el tercer curso que se lleva a cabo este proyecto en el que se establece una relación tridireccional de aprendizaje entre el alumnado del PFI, los niños y niñas de las guarderías de La Baldufa, La Blava y El Bosquet (esta ultima guardería se incorpora por primera vez en el proyecto) y el alumnado de 1ro de ESO del INS Bitàcola. Este proyecto finalizará en junio de 2019.

Por otro lado, el pasado 14 de enero se inició un nuevo proyecto que recibe el nombre de “Cultívate”. Este proyecto se realiza conjuntamente con el INS La Románica y consiste en la reactivación del huerto del instituto, dando soporte en su creación y mantenimiento. Este proyecto consta de 2 fases. La primera en la cual participa el PFI, es la fase de creación del huerto y se tiene previsión que finalice en abril de 2019. La segunda fase se iniciará una vez puesto en marcha el huerto y consistirá en el desarrollo de acciones de dinamización y mantenimiento de este. 

Estos proyectos se realizan utilizando la metodología de aprendizaje-servicio (APS) a través del cual el alumnado de Barberá Promoción mejora sus aprendizajes referentes a conocimientos, capacidades, destrezas, actitud y valores morales, y lo hacen a la vez que actúan como miembros de la comunidad comprometidos con el entorno.

Los Programes de Formació i Inserció tienen una duración de 1000 horas y tiene como objetivos facilitar la inserción laboral de este alumnado y, sobre todo, la continuidad en el sistema educativa reglado en el curso 2019-2020.

Esta formación está autorizada  por el Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya y está cofinanciada por la Fundación Intermedia y la Diputación de Barcelona.