El dimarts dia 20 de juny, en el marc de la Jornada Suma’t a la Responsabilitat Social, les entitats públiques i les empreses han participat plegades per impulsar eines i recursos que ens permetran avançar cap a un territori més sostenible, inclusiu, competitiu, solidari i igualitari.
L’acte s’ha dut a terme al Centre de Negocis Nodus Barberà i ha comptat amb la presència de Xavier Garcés Trillo, Alcalde de l’Ajuntament de Barberà del Vallès, Mònica Sempere Creus, Tinenta d’Alcaldia de Desenvolupament Econòmic de l’Ajuntament de Barberà del Vallès i Daniel González Cabrera, Tinent d’alcaldia de Presidència i Drets Socials de l’Ajuntament de Barberà del Vallès.
Durant la primera part de la jornada s’han presentat les eines i recursos que ens ofereix el territori per implementar a les nostres empreses actuacions en responsabilitat social.
Lídia Devant, Subdirectora general de Planificació i Desplegament de Polítiques d'Equitat i Corresponsabilitat, de la DG Cures, Organització del Temps i Equitat en els Treballs de la Generalitat de Catalunya ha ofert a les empreses assistents l’orientació necessària per a implementar els plans d’igualtat i els recursos disponibles.
M. Àngels Pujols, Secretària General del Consell de Relacions Laborals de Catalunya ens ha destacat els objectius del Consell de Relacions laborals i les estratègies per al compliment dels mateixos. Núria González, Coordinadora Analista del Consell de Relacions Laborals de Catalunya, ha ofert a les empreses poder visualitzar les seves bones pràctiques en responsabilitat social convidant-les a formar part del mapa d’experiències.
Meritxell Gonzalez, Directora de l’ Oficina Treball Generalitat de Catalunya de Barberà del Vallès ens ha donat a conèixer la Xarxa d’Orientació i Inserció Laboral per a Dones en situació de Violència Masclista, posant a disposició de les empreses tot l’assessorament necessari per la seva contractació.
Maria Baratas, Tècnica de Prospecció i Formadora del Servei d’Inserció Laboral de la Fundació Tallers, entitat del Grup Sant Pere Claver ens ha respost a la pregunta per què contractar persones amb discapacitat, fent-nos veure el benefici social que implica incorporar persones amb discapacitat a les nostres empreses.
L’Estratègia ZeroCO2 per fomentar la Responsabilitat Social a Barberà del Vallès va ser presentada per l’ Irma Freijomil, Tècnica de Promoció Econòmica de l’ Ajuntament de Barberà del Vallès, oferint a les empreses els dos projectes que actualment s’impulsen a Barberà: el Jardí Municipal Agroecològic i l’Oficina Local del Canvi Climàtic.
A la Taula d’experiències les empreses de Barberà del Vallès han compartir amb les persones assistents les seves bones pràctiques en responsabilitat social, destacant cada una d’elles aquells aspectes mes rellevants dels seus àmbits d’actuació, com la Igualtat i Conciliació, la Gestió de la Diversitat, la Qualitat i Condicions laborals, el Medi Ambient, i la Comunicació i la Transparència.
Les empreses participants han estat:
- ATP Engineering & Packaging S.L., amb la presència d’Anna Garriga, Responsable de RRHH
- NAGUAL ALIMENTACION, S.L., amb Carla Domènech, Responsable de Qualitat
- KIABI, amb Marta Gimenez, Área Manager de KIABI Catalunya
- CAFOSA GUM SAU amb Cesca Vázquez, RRHH Generalista & RRLL Especialista
Destacar el bon nivell d’intervencions que es van donar durant la taula d’experiències, afavorint un diàleg actiu i facilitant així un espai per poder compatir interessos comuns.
La jornada ha ofert un marc d’intercanvi entre les administracions públiques i les empreses per continuar treballant de manera col·laborativa en la responsabilitat social.
Més informació i/ o contacte:
- FUNDACIÓ BARBERÀ PROMOCIÓ
- ocupacio@barberapromocio.cat – 937192837-ext.720 (mòb. 662314264)
- Inicia la sessió per fer comentaris